Профсоюзы могут играть важную роль в торговле между странами Африки 13 февраля, 2020Профсоюзы, как представители интересов работников, могут играть важную роль в развитии внутриафриканской торговли между Сьерра-Леоне и Южноафриканской Республикой, чтобы гарантировать устойчивый достойный труд, охрану здоровья и безопасность, а также обеспечить работникам заработную плату не ниже уровня прожиточного минимума, считает Национальный союз горняков, членская организация Глобального союза IndustriALL.
В ЮАР профсоюз добился гарантий полной выплаты зарплаты в период карантина 26 марта, 2020Входящий в Глобальный союз IndustriALL Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU) заключил соглашение, гарантирующее выплату 80000 работникам полной заработной платы в течение шести недель объявленного в стране режима строгой изоляции.
Африканские профсоюзы призывают компании выполнять протоколы COVID-1925 марта, 2020Профсоюзы, объединяющие работников горнодобывающей промышленности в странах Африки к югу от Сахары, призывают соблюдать в условиях пандемии принцип должной осмотрительности и нормы охраны труда и безопасности, а также национальные и межгосударственные протоколы безопасности в целях сдерживания распространения коронавирусной инфекции (COVID-19). Эти призывы прозвучали на фоне объявления в большинстве стран мира чрезвычайного положения и режима строгой изоляции.
Завод GSK в ЮАР будет снова открыт, после того как у 99 рабочих обнаружен COVID-191 мая, 2020Когда у пятерых рабочих завода фармацевтической компании Glaxo Smith Kline (GSK), расположенного в Эппинге, промышленном районе Кейптауна, тест на COVID-19 оказался положительным, Профсоюз работников химической, энергетической, бумажной, полиграфической и смежных отраслей промышленности (CEPPWAWU) забил тревогу, обозначив проблему перед руководством и органами здравоохранения.
ЮАР: Zara обвиняют в плагиате29 апреля, 2018Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU), членская организация Глобального союза IndustriALL, осуждает Zara за плагиат после того, как выяснилось, что испанский транснациональный бренд в своей линейке одежды использует идеи, очень схожие с идеями коллекции местного дизайнера.
ЮАР: Профсоюз требует правосудия в отношении работницы, убитой на электрической подстанции28 июня, 2018В мае прошлого года на подстанции электрической компании Eskom в городском округе Экурхулени, недалеко от Йоханнесбурга, была убита 29-летняя Тембисайл Йенде. 28 июня в суде заявили, что глава прокуратуры временно снял обвинения с ее предполагаемого убийцы Дэвида Нгвения, работавшего техником в Eskom.
Замбия: Профсоюз горняков стремительно набирает новых членов12 июля, 2018“Всю обратную дорогу до Китве я буду улыбаться”, – говорит Бренда Муфика, региональный координатор Copperbelt, Профсоюза горняков Замбии (MUZ), после подписания соглашения о признании профсоюза с компанией Smech Engineering Services, которое состоялось 12 июля в Синазонгу в Южной провинции Замбии.
Нестандартная занятость ухудшает жизнь рабочих нефтегазовой отрасли Нигерии27 сентября, 2018Временная и другие формы нестандартной занятости, используемые в нефтегазовой промышленности Нигерии, оказывают серьезное негативное влияние на деятельность профсоюзов и жизнь рабочих, говорят членские организации Глобального союза IndustriALL, действующие в крупнейшей нефтедобывающей стране Африки.
Африканские женщины борются за лучшие условия26 апреля, 201636 женщин, делегатов членских организаций IndustriALL из стран Африки к югу от Сахары, собрались в Аккре, Гана, чтобы обсудить проблемы, стоящие перед женщинами региона, и способы их решения.
Рабочая группа по вопросам автопрома обсуждает последствия перехода к выпуску электромобилей17 ноября, 20171-3 ноября в Претории, ЮАР, состоялась встреча Рабочей группы Глобального союза IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности. В ней приняли участие 70 делегатов из 15 стран. Они обменялись информацией о технологических достижениях и изменениях в автомобильной промышленности, обсудили, как привлечь в профсоюзы работников, занятых на предприятиях цепочки добавленной стоимости, и рассмотрели эффективные способы борьбы с нестандартной занятостью.
