Мадагаскар: IndustriALL поддерживает объединение, обучение и борьбу против нападок Rio Tinto 21 августа, 20148 августа Глобальный Союз IndustriALL вместе со своей членской организацией FISEMA провел семинар, посвященный объединению в профсоюзы работников компании Rio Tinto и её субподрядчиков, которые трудятся на шахте по добыче минерального песка, эксплуатируемой QMM в городе Форт-Дофин, Мадагаскар.
Кампания за ратификацию Конвенции МОТ № 190 продолжается 9 марта, 2023С момента принятия в 2019 году Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда профсоюзы всего мира проводят кампании в поддержу ее ратификации. На сегодняшний день конвенцию ратифицировали 25 стран, последними это сделали Канада и Ирландия.
Малагасийский профсоюзный активист добивается справедливости13 июля, 2023Малагасийский профсоюзный активист, Зотиакобанджинина Фанья Марсель Сенто Чанг (26 лет), живо описывает события, которые привели его к несправедливому 9-месячному тюремному заключению за размещение в социальных сетях информации о дискуссии, состоявшейся во время встречи с руководством швейной фабрики E-Toile SA в Антананариву, где он работал механиком.
Профсоюзные активисты, арестованные за протесты против QMM, должны быть освобождены! 19 июля, 2023С 26 июня по 3 июля, в дни независимости Мадагаскара, жители деревень, прилегающих к горнодобывающему предприятию дочерней компании Rio Tinto, QIT Madagascar Minerals (QMM), на месторождении Мандена в Тауланару (Форт-Дофин), организовали акции в знак протеста против мизерной финансовой компенсации за потерю средств к существованию, против загрязнения воды и отказа привлечь местных жителей к процессу обсуждения вопроса о продлении лицензии на добычу. Во время разгона демонстрантов полиция и жандармерия применили непропорциональную силу, в результате чего десять демонстрантов получили ранения, более 80 были арестованы и заключены в тюрьму, в том числе пять профсоюзных активистов.
Мадагаскар: Рабочие Rio Tinto QMM в Форт-Дофине победоносно завершают забастовку14 марта, 2018Рабочие компании QIT Madagascar Minerals (QMM), принадлежащей Rio Tinto, за последние пять дней два раза прекращали работу в знак протеста против нарушения руководством положения коллективного договора об увеличении заработной платы. 8 марта в забастовке участвовали около 320 из 480 постоянных рабочих.
Забастовка охранников указывает на наличие глобальной проблемы в Rio Tinto21 октября, 2015Забастовка сотрудников службы охраны на шахте Rio Tinto на Мадагаскаре указывает на наличие глобальной проблемы, которая заключается в чрезмерной уверенности компании и нежелании взять на себя ответственность за временных работников.
Победа в забастовке – это всего лишь первый шаг в поддержку контрактных работников Rio Tinto 17 ноября, 2015Более 100 охранников компании Rio Tinto на Мадагаскаре одержали победу в трехнедельной забастовке. Успех акции стал первым шагом в решении проблемы плохих условий труда контрактных работников.
Мадагаскар: Двое рабочих Sherritt после увольнения пытались покончить с собой12 июня, 2015Двое рабочих многомиллиардного никелевого проекта, реализуемого Sherritt International на Мадагаскаре, пытались покончить жизнь самоубийством, оказавшись среди 1100 работников, без предупреждения уволенных компанией на прошлой неделе. К сожалению, одна женщина после попытки покончить с собой умерла. Второй работник после неудавшейся попытки суицида находится в больнице.
IndustriALL и Rio Tinto направляют QIT Madagascar Minerals на путь конструктивного социального диалога18 февраля, 2019Глобальный союз IndustriALL и Rio Tinto организовали совместную миссию, перед которой стояла задача урегулировать проблемы в сфере производственных отношений в компании QIT Madagascar Minerals, на 80 процентов принадлежащей Rio Tinto.
Мадагаскар: Профсоюзы протестуют против принудительных отпусков25 мая, 2020После того, как на шахте Tamatave, принадлежащей Ambatovy и управляемой канадской компанией Sherritt, семеро рабочих получили положительный результат теста на коронавирус, 60% работников, в основном малагасийцев, были вынуждены уйти в принудительный отпуск на шесть месяцев с урезанной заработной платой.
