Jump to main content
IndustriALL logotype

Rio Tinto проводит массовые увольнения на Мадагаскаре

31 июля, 2013Резкое снижение цен на сырье на международном рынке оказывает негативное влияние на горнодобывающую промышленность Мадагаскара, поскольку субподрядчик QMM Rio Tinto компания Omega планирует закрыть производство в Форт-Дофине.

Предоставляющая услуги по обеспечению безопасности компания Omega прекратила свою деятельность 31 июля 2013 года. Несмотря на многочисленные требования, выдвинутые местным профсоюзом FISEMA различным заинтересованным сторонам, рабочие так и не получили ответа.

Массовое увольнение, объявленное на предприятии Rio Tinto QMM на Мадагаскаре, коснется более 300 работников. Членская организация Глобального союза IndustriALL Федерация профсоюзов работников электроэнергетики и угольной промышленности (FISEMA) призывает Rio Tinto и местные органы власти принять в сложившейся ситуации надлежащие меры. Увольнения проходят без реализации социального плана в отношении уволенных работников, а Rio Tinto не вступает в конструктивный диалог с профсоюзом.

Rio Tinto продемонстрировала общую тенденцию своей стратегии, которой она придерживается в ряде стран, где работают её предприятия – разрушение общин путем отказа обеспечить устойчивую работу предприятий, поскольку это всегда позволяет удерживать самый низкий уровень заработной платы, мотивируя тем, что он выше национального минимума. Действия компании далеки от данных ею обязательств – осуществлять свою деятельность в соответствии с требованиями охраны окружающей среды, здоровья, безопасности и благополучия своих работников и местных жителей.

Для профсоюза, стремящегося к обеспечению устойчивого развития региона, это стало настоящей неудачей. Теперь, когда Omega прекратила свою деятельность, судьба рабочих находится в руках местных властей, к которым профсоюз обратился с призывом найти возможность для  поддержания достойного уровня жизни в регионе.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.