Профсоюз выиграл дело против попытки ArcelorMittal ограничить право на забастовку 8 декабря, 2022Пытаясь любыми способами остановить забастовку рабочих, компания ArcelorMittal South Africa (AMSA) обратилась в комитет по услугам, связанным с обеспечением жизнедеятельности населения, (ESC) с просьбой объявить производство, поставку и распределение стали социально значимыми услугами. Но комитет вынес иное решение, причем в пользу Национального профсоюза рабочих-металлистов Южной Африки (NUMSA).
Glencore должна быть последовательной в соблюдении прав рабочих и прав человека повсеместно20 сентября, 2022Участники встречи профсоюзной сети IndustriALL, состоявшейся 8 сентября в Йоханнесбурге, призвали Glencore быть последовательной в реализации глобальной политики, защищающей права работников и права человека, интересы общин и окружающую среду.
Рабочие в ЮАР бастуют, требуя прожиточного минимума25 августа, 202224 августа десятки тысяч рабочих прошли маршем по большим и малым городам страны, требуя установления заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума и протестуя против ухудшения социально-экономической ситуации. По словам профсоюзов, в стране – высокая стоимость жизни, дорогая электроэнергия и перебои в её поставках и нерегулярное предоставление услуг национальными и местными органами власти.
ЮАР: Горняки обсуждают стратегии предотвращения травматизма и смертельных случаев на шахтах6 августа, 20224 августа в Йоханнесбурге состоялось заседание национального комитета по охране труда и технике безопасности Национального профсоюза горняков (NUM), на котором обсуждались результаты профсоюзных кампаний и программ обучения по охране труда и технике безопасности в горнодобывающей, энергетической, строительной и металлообрабатывающей отраслях промышленности.
ЮАР: Профсоюзы подписали соглашение о зарплате с Eskom 7 июля, 2022После недельной забастовки, участники которой требовали повышения заработной платы, и решительного противостояния всплеску фейковых новостей, нацеленных на дискредитацию профсоюзов, 5 июля Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки (NUMSA), Национальный профсоюз горняков (NUM) и “Солидарность” подписали с компанией Eskom соглашение о заработной плате.
ЮАР: Профсоюзы завершили 3-месячную забастовку в золотодобывающем секторе 15 июня, 2022Национальный профсоюз горняков (NUM) и Ассоциация профсоюзов горняков и строителей (AMCU) 11 июня совместно подписали коллективное соглашение в компании Sibanye Stillwater. Этому моменту предшествовала трехмесячная забастовка и переговоры с работодателями золотодобывающей отрасли, начавшиеся еще в прошлом году.
Профсоюз достиг соглашения о передаче конфискованной одежды жертвам наводнений в Южной Африке 13 июня, 2022Чтобы помочь тысячам людей, живущим в приютах и нуждающимся в гуманитарной помощи после сильных наводнений и оползней, произошедших в апреле в некоторых районах Южной Африки, Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU) подписал с работодателями-производителями одежды, ритейлерами и правительством ЮАР трехстороннее рамочное соглашение, направленное на поддержку жертв наводнений.
ЮАР: Профсоюз достиг соглашения с ArcelorMittal по заработной плате 30 мая, 2022После двухнедельной забастовки, во время которой рабочие проводили уличные акции протеста и одновременно вели переговоры, Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) подписал с компанией ArcelorMittal South Africa соглашение о повышении заработной платы на 6,5 процента выше уровня инфляции.
ЮАР: После решения суда профсоюз продолжил забастовку на заводе ArcelorMittal 25 мая, 2022После того, как суд по трудовым вопросам отменил решение суда о прекращении забастовки на предприятии ArcelorMittal South Africa, Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) возобновил производственную акцию. Бастующие рабочие требуют повысить заработную плату на 7 процентов и выплатить денежные пособия.
Справедливый переход занимает важное место в дискуссиях обеих конференций по горному делу12 мая, 2022Основные темы прошедших в этом году в Кейптауне (ЮАР) конференций, посвящённых горнодобывающей промышленности, касались изменения климата и справедливого перехода, устойчивого развития, экологического, социального и корпоративного управления (ESG) в горнодобывающей отрасли.
