Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 31-40 из 183 results

Профсоюз проведет акции протеста против большого количества случаев гибели рабочих на шахтах в ЮАР

12 октября, 2023Входящий в IndustriALL Национальный профсоюз горняков (NUM) планирует провести акции протеста и потребовать усиления охраны труда в связи с большим количеством случаев гибели рабочих в результате несчастных случаев на шахтах страны.

Суд ЮАР признал равные права родителей на отпуск по уходу за ребенком

7 декабря, 2023Высокий суд столичной провинции Гаутенг в Йоханнесбурге вынес постановление, меняющее порядок предоставления декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком в ЮАР. Теперь работающие родители смогут поочередно брать четырехмесячный отпуск по уходу за ребенком. Раньше право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком было только у беременной женщины.

Соглашения, имеющие юридическую силу, – залог здоровых производственных отношений

1 марта, 2024Форум ОЭСР, посвященный вопросам соблюдения принципа должной осмотрительности в швейной и обувной промышленности, состоявшийся 21-22 февраля в Париже, собрал представителей правительств, бизнеса, профсоюзов, гражданского общества и научных кругов для обсуждения проблем и рисков, а также опыта и решений, связанных с ответственным соблюдением принципа должной осмотрительности в глобальных цепочках поставок одежды и обуви.

Профсоюзы ЮАР шокированы всплеском ксенофобии и грабежами

3 сентября, 2019С 1 по 3 сентября в Йоханнесбурге толпы разъяренных людей врывались в магазины, принадлежащие в основном иностранным гражданам, и грабили их. В результате беспорядков сгорели несколько автомобилей, один человек погиб и многие пострадали.

Завод GSK в ЮАР будет снова открыт, после того как у 99 рабочих обнаружен COVID-19

1 мая, 2020Когда у пятерых рабочих завода фармацевтической компании Glaxo Smith Kline (GSK), расположенного в Эппинге, промышленном районе Кейптауна, тест на COVID-19 оказался положительным, Профсоюз работников химической, энергетической, бумажной, полиграфической и смежных отраслей промышленности (CEPPWAWU) забил тревогу, обозначив проблему перед руководством и органами здравоохранения.

На пути к установлению национальной минимальной зарплаты в Южной Африке

15 июля, 2015Эта брошюра, опубликованная Международным бюро труда (МБТ), представляет собой доступный для профсоюзов учебный материал по такому важному вопросу как национальная минимальная заработная плата в Южной Африке

В Бразилии и ЮАР стартуют магистерские программы в сфере труда

12 августа, 2015Глобальный университет труда (GLU) приглашает профсоюзных активистов и рядовых членов профсоюзов принять участие в конкурсе на следующие магистерские программы: “Труд и развитие”, обучение будет проходить в университете Витватерсранда в Йоханнесбурге, ЮАР; и “Социальная экономика и трудовые вопросы” в Университете Кампинас, Бразилия.

Соглашение по зарплате в компании Lonmin достигнуто, но волнения южноафриканских горняков продолжаются

20 сентября, 2012После шестинедельной забастовки и кровавых беспорядков на шахте Marikana компании Lonmin, в результате которых погибли 45 человек, шахтеры вернулись на свои рабочие места.

Dunlop отказывается идти навстречу, и Numsa продолжает забастовку

10 сентября, 2012Несмотря на попытки Национального профсоюза металлистов Южной Африки (Numsa), руководство компании Dunlop не желает вернуться за стол переговоров, чтобы прекратить забастовку, которая длится уже третью неделю.

ЮАР: Забастовки против нестандартной занятости в секторе производства пластмасс

14 сентября, 2017Устав от нестабильных условий труда, вызванных использованием краткосрочных контрактов, от низкой заработной платы и отсутствия социальных гарантий, рабочие Mpact Plastics и Flexible Plastics and Packaging в городе Пайнтаун, расположенном примерно в 22 км от Дурбана, ЮАР, 13 сентября объявили забастовку. Организованные входящим в IndustriALL Национальным профсоюзом рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA), участники забастовки потребовали постоянной работы и равной оплаты за равный труд для временных рабочих, повышения заработной платы, выплаты сверхурочных и таких социальных гарантий как медицинское страхование и пенсионное обеспечение.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.