Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 63 results

Профсоюз защитил права рабочих турецкой компании, выпускающей смартфоны

23 сентября, 2021Когда компания Salcomp Turkey, выпускающая смартфоны для китайской Xiaomi, второго по величине в мире производителя смартфонов, уволила 170 рабочих за то, что они вступили в профсоюз, профсоюз принял ответные меры. Спустя шесть дней Salcomp согласилась восстановить на работе всех уволенных.

IndustriALL – ST Microelectronics: Не ставьте прибыль выше людей

17 августа, 2021В Малайзии за последние несколько месяцев от Covid-19 умерли 19 работников ST Microelectronics. Более 100 работников инфицированы и около 600 человек находятся на карантине.

Руководство PT Schneider Electric в Индонезии уничтожает профсоюз

16 июля, 2021Компания PT Schneider Electric Manufacturing Batam предприняла попытку уничтожения профсоюза, уволив профсоюзного лидера FSPMI г-на Зулкарнайна.

Профсоюз Nexperia начинает кампанию по восстановлению на работе своего лидера

23 марта, 2021Профсоюз рабочих Nexperia Philippines проводит кампанию, чтобы добиться восстановления на работе своего вице-президента Эмили Барри. Профсоюз уверен, что увольнение профсоюзного лидера под предлогом нарушения правил профилактики Covid-19 – не что иное как попытка уничтожить профсоюз.

Профсоюзы вырабатывают глобальную стратегию для цепочки поставок аккумуляторов

20 ноября, 2020В ближайшие годы выпуск аккумуляторов станет одним из самых быстрорастущих промышленных производств. Соблюдение принципа должной осмотрительности и возможности проведения органайзинга в сложной цепочке поставок обсуждались на вебинаре с участием представителей профсоюзов, экспертов и директоров отраслевых секторов IndustriALL.

Итальянские рабочие борются против закрытия завода Whirlpool в Неаполе

22 октября, 2020Итальянские членские организации Глобального союза IndustriALL, FIM-CISL, FIOM-CGIL и UILM-UiIL, представляющие работников Whirlpool, транснациональной компании, производителя бытовой техники, проводят двухдневную акцию протеста 22 и 23 октября. Они требуют пересмотра решения о закрытии предприятия в Неаполе к концу октября 2020 года. Это решение ставит под угрозу более 400 рабочих мест.

Профсоюзы обсуждают проблемы в сфере ИКТ, электротехники и электроники

1 июля, 2020Пандемия Covid-19 вызвала серьезный кризис в сфере здравоохранения и экономики, по всему миру отмечается рекордный уровень безработицы. Влияние пандемии на сектор ИКТ, электротехническую и электронную промышленность стало основной темой июньского заседания руководящего комитета отраслевого сектора IndustriALL.

Компания Jabil уволила во время пандемии 190 итальянских рабочих

25 мая, 2020Профсоюзы Италии осудили незаконное и безответственное решение об увольнении 190 рабочих на заводе в городе Марчанизе и призывают к бессрочной забастовке.

В Малайзии пикет профсоюза подвигнул на возобновление переговоров

17 марта, 2020Однодневный пикет, организованный Профсоюзом работников электронной промышленности Северного региона (EIEUNR), побудил компанию Infineon Technologies (Kulim) Sdn Bhd вернуться за стол переговоров и продолжить обсуждение условий коллективного соглашения. Ранее, 25 февраля, работодатель объявил, что переговоры зашли в тупик.

Nokia несправедливо уволила профлидера в Финляндии

19 декабря, 2019Nokia уволила председателя профсоюзного комитета на предприятии в Финляндии после забастовки, организованной в соответствии с требованиями законодательства. По утверждению Nokia, он нанёс компании ущерб, отключив оборудование до начала забастовки.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.