12 мая, 2022IndustriALL представляет полный отчет, посвящённый проблеме гендерного насилия и домогательств в горнодобывающей, швейной и электронной отраслях промышленности. Отчет содержит рекомендации для IndustriALL и его членских организаций и подчеркивает, что необходимым условием успеха профсоюзов в этой борьбе является приверженность мужчин, как рядовых членов, так и лидеров.
Около сотни женщин – членов профсоюзов и лидеров IndustriALL, опрошенных в ходе исследования, рассказали о действиях членских организаций IndustriALL и переговорах, нацеленных на искоренение гендерного насилия и домогательств. Во всех трех отраслях существует неравенство в обладании и доступе к власти, дискриминация, осуждение жертв и культура безнаказанности. Эти факторы являются одними из основных причин гендерного насилия и домогательств.
Конкретные успехи могут быть достигнуты там, где профсоюзы противостоят дискриминации и неравенству и поддерживают жертв насилия и домогательств. Участие профсоюзов в механизмах рассмотрения жалоб является ключевым в борьбе с безнаказанностью. Решающую роль в построении доверия во взаимоотношениях с работницами и включении проблемы гендерного насилия и домогательств в повестку дня профсоюзов играют женщины, занимающие лидерские позиции в профсоюзах.
Женщины призывают к участию мужчин – членов и лидеров профсоюзов. Нужно проводить тренинги и повышать уровень осведомленности, чтобы изменить поведение мужчин в профсоюзном движении.
Канадский профсоюз USW разработал тренинг для активных посторонних свидетелей. В 2021 году USW в партнерстве с Канадской ассоциацией футболистов (CFLPA) “нарушили молчание” в отношении проблемы гендерного насилия и домогательств, запустив программу подготовки для мужчин-членов профсоюза, выступающих против гендерного насилия. Они организовали 90-минутную презентацию для членов профсоюза, рассказав о том, как мужчинам стать союзниками, чтобы положить конец гендерному насилию и домогательствам.
“Мы всегда говорим мужчинам, что мы не просим их встать на защиту женщин, просто встаньте вместе с ними. Пусть вас будет больше! На самом деле, мужчин, позволяющих себе жестокое и недостойное поведение в отношении женщин, очень мало, и мы пытаемся заставить большинство достойных мужчин высказаться и помочь изменить культуру поведения”,
– рассказал один из профсоюзных активистов, участвующих в программе.
“Это очень сильное исследование, оно будет иметь решающее значение в работе IndustriALL в швейной, горнодобывающей и электронной промышленности. Читая свидетельства всех этих женщин из членских организаций IndustriALL, узнаешь об их ожесточенной борьбе. Исследование показывает, как активное участие профсоюзов меняет к лучшему повседневную жизнь работающих женщин. Необходимо изменить менталитет и поведение, и профсоюзы должны быть проводниками этих изменений. Они должны бороться со стереотипами и социальными нормами, которые увековечивают дискриминацию в отношении женщин. Они должны привлекать работодателей и компании к ответственности за их неспособность предотвратить и решить проблему гендерного насилия и домогательств”,
– сказала директор IndustriALL по гендерным вопросам Армель Себи.