Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 222 results

Индонезия: Нужно срочно покончить с авариями на шахтах в Индустриальном парке Моровали

8 марта, 2022Учитывая ужасающие показатели – 1800 аварий и пять смертельных случаев ежегодно, членские организации IndustriALL в Индонезии и региональное правительство подписали совместное обязательство по борьбе с несчастными случаями и антисанитарными условиями в Индустриальном парке Моровали (IMIP).

На шахте Glencore в Конго погибли рабочие

18 марта, 2016Семеро рабочих признаны погибшими на шахте по добыче меди и кобальта в провинции Катанга в Демократической Республике Конго.

Новый рабочий график – большая победа для монгольских шахтеров

11 января, 2022Входящая в IndustriALL Федерация профсоюзов работников энергетики, геологии и горнодобывающей промышленности Монголии (MEGM) одержала победу, добившись принятия нового рабочего графика – 14 рабочих дней и 14 выходных. 2 июля 2021 года парламент Монголии одобрил пересмотренный трудовой кодекс, вступивший в силу с 1 января этого года.

Поддержим кампанию по ратификации Конвенции МОТ № 176

14 апреля, 201628 апреля – Международный день памяти погибших и получивших травмы работников. Давайте окажем давление на страны, убедив их в необходимости ратифицировать Конвенцию МОТ № 176, и положим конец проблеме безопасности в горнодобывающей промышленности!

ЮАР: Перемены для женщин-шахтеров наступают слишком медленно

6 сентября, 2017Входящий в IndustriALL Национальный союз горняков (NUM) организовал 26 августа в Йоханнесбурге женский марш к зданию Горнорудной палаты в знак протеста против медленных темпов преобразований и расширения прав и возможностей женщин, работающих в шахтах.

Южная Африка: NUMSA осуждает полицейское насилие в отношении бастующих рабочих South 32

6 октября, 2017Трое рабочих были ранены и доставлены в больницу после того, как полиция применила резиновые пули против участников пикета на алюминиевом заводе в Южной Африке. Инцидент произошел 2 октября в городе Ричардс-бей на территории провинции Квазулу-Натал.

Rio Tinto говорит неправду о причинах применения нестандартной занятости?

30 апреля, 2015На ежегодном собрании акционеров компании Rio Tinto, состоявшемся в Лондоне 16 апреля, генеральный директор Rio Tinto Сэм Уолш заявил, что стратегия компании по применению аутсорсинга – это ответ на гибкие требования рынка и возможность использования определенного профессионального опыта. Однако глобальный рост использования нестандартной занятости на предприятиях Rio Tinto во всех регионах мира говорит о другом.

Глобальная солидарность: У профсоюза в Лесото теперь есть офис рядом с рудниками

3 декабря, 2020Офисное здание профсоюза, недавно построенное в непосредственной близости от отдаленных алмазных рудников, позволит ускорить процесс объединения рабочих в Независимый демократический профсоюз Лесото (IDUL), членскую организацию Глобального союза IndustriALL.

NUM представляет Горной палате свои требования по заработной плате

22 мая, 2013Национальный профсоюз горняков (NUM) в пятницу представил Горной палате свои требования по заработной плате, которые будут обсуждаться в ходе переговоров в 2013 году.

В Нидерландах обеспокоены условиями труда в колумбийских угольных шахтах

10 октября, 2013Более половины используемого в Нидерландах угля импортируется из Колумбии. В связи с этим возникла обеспокоенность по поводу ситуации в колумбийской угольной промышленности, где преследуют и убивают активистов и крестьян, используют нестандартные формы занятости и нарушают права профсоюзов.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.