Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 191 results

Российский профсоюзный лидер освобожден из тюрьмы

7 марта, 2013Российский суд 6 марта издал постановление об освобождении из тюрьмы лидера профсоюза работников алмазных рудников Республики Саха, Россия, Валентина Урусова. Профсоюзы России и всего мира неоднократно заявляли о невиновности Урусова.

Контролируемый производителями Совет по ответственной ювелирной практике не выполнил свое обязательство

22 мая, 2013Контролируемый индустрией драгоценных камней, золота и платины Совет по ответственной ювелирной практике (RJC) не выполнил обязательство о предотвращении появления на рынке “конфликтных” алмазов и “грязного” золота. Профсоюзы и экологические организации объединяются, чтобы разоблачить серьезные недостатки системы сертификации ювелирных изделий.

AWU и CFMEU объединяют усилия

22 июля, 2013Членские организации Глобального союза IndustriALL, Союз рабочих Австралии (AWU) и Профсоюз работников строительной, лесной, горнодобывающей и электроэнергетической промышленности (CFMEU), объединяют усилия и создают Западный Союз горняков.

Африканская сеть профсоюзов Glencore начинает диалог с компанией

21 февраля, 20197–8 февраля на встрече в Йоханнесбурге, ЮАР, около 20 представителей профсоюзов из трех африканских стран встретились с руководителями международного и национальных департаментов по работе с персоналом компании Glencore, чтобы приступить к обсуждению вопросов, связанных с трудовыми отношениями.

“Vale убивает нас всех”

23 января, 2020Произошедшая год назад страшная авария на шахте в Брумальдинью унесла жизни 272 человек. Мы хотим проанализировать последствия этой техногенной катастрофы, которую можно было предотвратить, но из-за корпоративной жадности и халатности она стала реальностью.

Австралийские профсоюзы решительно настроены провести кампанию против BHP

5 июля, 2019В ответ на стратегию BHP, направленную на снижение заработной платы и ухудшение условий занятости в горнодобывающей отрасли, австралийские членские организации Глобального союза IndustriALL подтвердили свою всецелую приверженность и поддержку кампании против крупнейшего в мире горнодобытчика.

Рабочие Glencore требуют оформить протокол урегулирования споров

18 октября, 2019Представители профсоюзов работников Glencore из Австралии, Канады, Чили, Колумбии, США, Перу, ЮАР и Замбии встретились, чтобы обсудить ход начатой в 2017 году кампании IndustriALL против Glencore. Встреча глобальной профсоюзной сети состоялась 26–27 сентября в городе Вальедупар, Колумбия, в ней впервые участвовало руководство Glencore.

Индия: Горняки бастуют против приватизации шахт

25 сентября, 2019Пять индийских профсоюзов, представляющих 500000 горняков угольных шахт Coal India Limited (CIL) и Singareni, провели 24 сентября забастовку, которая полностью остановила добычу и отправку угля.

Инцидент в мраморном карьере: В Пакистане продолжают массово погибать шахтёры

26 февраля, 2020По меньшей мере десять человек погибли и 30 оказались заблокированы в результате обрушения породы в мраморном карьере. Трагедия произошла 22 февраля в пакистанской провинции Хайбер-Пахтунхва. Очередной страшный инцидент проливает свет на массовую гибель рабочих, которая продолжается на шахтах Пакистана, где ежегодно аварии уносят жизнь 200 шахтёров.

Вышел свежий номер журнала IndustriALL “Global Worker”

19 мая, 2015Пятый выпуск журнала IndustriALL “Global Worker” вышел в новом виде. Журнал содержит новую серию материалов, интервью и досье по ряду различных тем, изложенных с точки зрения работников.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.