Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 73 results

Серьезный конфликт возник в компании по производству картона в Гондурасе

29 октября, 2013Industriall выразил солидарную поддержку 70 членам FITH, членской организации Глобального Союза в Гондурасе. Рабочие были уволены за участие в акции протеста против антипрофсоюзных мер работодателя, корейской компании по производству картона Corporación Cartonera 3J Fenix, фабрика которой работает в Вильянуэве, муниципалитете департамента Кортес. Industriall обратился в Министерство труда с просьбой вмешаться и урегулировать трудовой спор.

Забастовка на фабрике Mauritius Stationery Manufacturers увенчалась победой

13 февраля, 2014Сидячая забастовка 178 работников бумажной промышленности, нанятых Mauritius Stationery Manufacturers (MSM) Ltd, организованная в знак протеста против увольнения без выходного пособия, увенчалась победой.

Бразилия: Убит президент профсоюза работников бумажной промышленности

28 ноября, 2014В своем офисе был задушен Озано Перейра да Силва, президент Профсоюза работников бумажной промышленности городов Гуарульюс, Аруя и Итакуакесетуба. Ему было 77 лет.

Протесты профсоюзов мира сотрясают Huhtamaki

25 ноября, 2014Работники завода финского производителя упаковочных материалов Huhtamaki в городе Коммерс, штат Калифорния, столкнувшиеся с нарушением прав со стороны работодателя, получили широкую солидарную поддержку своих коллег и профсоюзных активистов со всего мира.

Кампании и новые методы борьбы с Covid-19 в бумажной отрасли

22 июля, 2020Около 80 профсоюзных лидеров, представляющих работников целлюлозно-бумажной промышленности из почти 20 стран, единодушные в своем требовании обеспечения безопасности и соблюдения прав профсоюзов во время пандемии, провели встречу в режиме онлайн, чтобы проанализировать влияние, подходы и ответные меры на последствия вспышки Covid-19 для отрасли.

Huhtamaki признает обвинение в свой адрес в нечестных методах трудовых отношений

14 ноября, 2014После обвинения в недобросовестных методах трудовых отношений, ставшего основанием для жалобы Союза сталелитейщиков (USW), членской организации IndustriALL, в Национальный совет по трудовым отношениям США, поданной против финского производителя упаковочных материалов Huhtamaki, компании придется проинформировать своих работников на заводе в городе Коммерс, Калифорния, об их правах.

Глобальная сеть создана, чтобы бороться с антипрофсоюзными действиями Huhtamäki

3 июня, 2015Финская целлюлозно-бумажная компания Huhtamäki известна своей антипрофсоюзной политикой, которую она проводит по всему миру на принадлежащих ей предприятиях. В ответ на такое поведение компании 1 июня в Хельсинки, Финляндия, состоялось первое заседание глобальной профсоюзной сети работников Huhtamaki.

Уругвай: профсоюз добивается восстановления 270 работников бумажной фабрики

24 августа, 2016Девяносто процентов работников Национальной бумажной фабрики в департаменте Колония, Уругвай, были уволены из-за тяжелого экономического положения на предприятии. FOPCU, членская организация IndustriALL, ведет переговоры с компанией и министерством труда об их восстановлении.

Победа рабочих-членов USW: США продлевают срок действия торговых пошлин

9 декабря, 20166 декабря американские власти продлили срок действия антидемпинговых пошлин на бумажную продукцию из Китая и Индонезии. Решение Комиссии по международной торговле США (ITC) последовало в ответ на активное лоббирование со стороны крупнейшего в мире профсоюза работников бумажной промышленности USW, к призыву которого о принятии мер присоединились производители США.

ДОСЬЕ: Paperiliitto одерживает историческую победу после забастовки

2 июня, 2022Финский профсоюз работников целлюлозно-бумажной промышленности Paperiliitto был основан в 1906 году и насчитывает 13 000 активных членов, а общее число членов, включая пенсионеров, составляет 32 000 человек. Профсоюз представляет 97 процентов всех трудящихся в стране, занятых в производстве бумаги, целлюлозы и картона или в сфере переработки бумаги.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.