Опытные специалисты должны усилить права профсоюзов в цепочке поставок Inditex 25 апреля, 2016Брюссель. Согласно подписанному сегодня договору между Глобальным Союзом IndustriALL и крупнейшим в мире моды ритейлером Inditex в цепочке поставок компании будут работать опытные профсоюзные специалисты, которые помогут усилить права работников.
В центре внимания – эффективность Глобального рамочного соглашения с H&M 22 апреля, 201621-22 апреля 2016 года в Дакке состоялось первое заседание Бангладешского национального мониторингового комитета. Оно было посвящено реализации Глобального рамочного соглашения (ГРС).
Почему объявление бойкота брендам не поможет рабочим-швейникам21 апреля, 2016Дженни Холдкрофт, директор Глобального Союза IndustriALL по вопросам политики.
В Пакистане прошел день действий в поддержку жертв пожара на фабрике Ali Enterprises 14 апреля, 2016Членские организации Глобального Союза IndustriALL в Пакистане организовали по всей стране акции протеста, потребовав выплаты компенсации жертвам самой страшной за всю историю страны производственной аварии.
Hugo Boss продолжает относиться к турецким работникам как к мусору7 апреля, 2016В марте компания Hugo Boss уволила Мерием Бичакчи за то, что она поддерживает объединение работников своей фабрики в профсоюз Teksif . Это еще одно увольнение в цепи согласованных действий в рамках продолжительной антипрофсоюзной кампании, которую проводит модный элитный бренд на своем крупнейшем производственном объекте в Измире, Турция.
Глобальные союзы критикуют правительство Бангладеш за невыполнение договора с ЕС26 января, 2016Три глобальных союза дали критическую оценку правительству Бангладеш, заявив, что оно не выполнило условия договора с Европейским Союзом, заключенного после трагедии, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza.
Соглашение с H&M доказывает свою важную роль в разрешении конфликтов7 января, 2016Глобальное рамочное соглашение (ГРС), подписанное Глобальным Союзом IndustriALL и шведской компанией по производству одежды H&M, всего спустя несколько месяцев после вступления в силу сыграло ключевую роль в ускорении процесса восстановления уволенных работников на швейных фабриках в Мьянме и Пакистане.
Мьянма: Женские профсоюзы развивают лидерские качества 6 января, 201668 женщин, лидеров и членов профсоюзов работников текстильной, швейной и горнодобывающей промышленности Мьянмы, входящих в Глобальный Союз IndustriALL, приняли участие в тренинге по формированию навыков коллективной работы и повышению лидерских качеств.
Бразилия: Молодые активисты CUT обсуждают расовое равенство4 ноября, 2015Сорок молодых рабочих из промышленного сектора встретились 22-24 октября, чтобы обсудить вопрос расового равенства. Профсоюзному движению необходимо уделять внимание расовой проблеме в целях содействия продвижению принципа равенства и сокращению масштабов дискриминации.
У рабочих-швейников появилась надежда на повышение зарплаты23 сентября, 2015На прошлой неделе в Камбодже были сделаны первые шаги по направлению к отраслевым переговорам о заработной плате работников швейной промышленности.
