Знаменательное соглашение предотвратило забастовку 3600 рабочих-нефтяников Иордании27 марта, 2014Понедельник, 24 марта, запомнится знаменательной профсоюзной победой в Аммане, Иордания. Подписанное в последнюю минуту коллективное соглашение, закрепляющее, помимо всего прочего, 30-процентное увеличение заработной платы, предотвратило забастовку 3600 членов Профсоюза работников нефтяной и химической промышленности Иордании, членской организации Глобального Союза IndustriALL.
3600 рабочих-нефтяников Иордании готовятся к забастовке 21 марта, 2014Всеобщий профсоюз работников нефтяной и химической промышленности Иордании в течение нескольких недель пытался заставить правительство отреагировать на требования 3600 работников, представляющих всю рабочую силу нефтеперерабатывающего производства Иордании. Отказ правительства вступить в диалог не оставил работникам иного выбора, кроме как объявить 24 марта всеобщую забастовку.
Японские рабочие-металлисты добились самого высокого повышения зарплаты с 1999 года20 марта, 2014Ежегодные переговоры рабочих-металлистов Японии по вопросу заработной платы под названием “Весеннее наступление трудящихся” в 2014 году ознаменовались хорошими результатами.
В Мьянме работники добились повышения зарплаты 18 марта, 2014В процессе коллективных переговоров профсоюзу Мьянмы удалось добиться повышения заработной платы на 20 процентов для работников швейной фабрики Yes 1, расположенной в промышленном центре страны Янгоне.
Индонезия: Работники бумажной фабрики борются за права и справедливые зарплаты 4 марта, 2014Профсоюз FSP2KI, членская организация IndustriALL в Индонезии, возглавил борьбу рабочих против целлюлозно-бумажной группы Asia Pulp and Paper (APP), после того как компания незаконно остановила коллективные переговоры и привлекла местных военных и полицию, чтобы запугать работников, поддержавших профсоюз в Западной Яве.
Знаменательное соглашение AWU с Rio Tinto усиливает гарантии занятости работников 18 февраля, 2014IndustriALL приветствует ставшее настоящим прорывом соглашение между Австралийским Союзом рабочих (AWU) и горно-металлургическим гигантом Rio Tinto, которое обеспечит более высокий уровень гарантий занятости работников.
Забастовка на фабрике Mauritius Stationery Manufacturers увенчалась победой13 февраля, 2014Сидячая забастовка 178 работников бумажной промышленности, нанятых Mauritius Stationery Manufacturers (MSM) Ltd, организованная в знак протеста против увольнения без выходного пособия, увенчалась победой.
В ЮАР и Великобритании работники отворачиваются от Unilever 12 февраля, 2014Профсоюзы продолжают проводить акции протеста против антипрофсоюзной политики одного из мировых лидеров на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии Unilever. IndustriALL присоединяется к осуждению недавних антирабочих мер компании в Великобритании и ЮАР, с критикой которых выступил IUF.
IndustriALL призывает правительство Египта отреагировать на требования бастующих 11 февраля, 2014Около 22000 рабочих крупнейшей в Египте государственной текстильной компании в Махалле объявили забастовку.
IndustriALL протестует против ареста бастующих шахтеров в Иране 5 февраля, 2014Более 20 бастующих шахтеров и их лидеров были арестованы в Иране, несмотря на то, что их акция была законной даже в условиях репрессивной политической среды и трудового законодательства страны.
