Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 38 results

IndustriALL выражает солидарность с рабочими-членами FESITEX

11 мая, 2017Глобальный союз IndustriALL выражает солидарность с профсоюзом Esfuerzo Democrático (“Демократическое действие”) работников SAE Tecnotex, который борется за отмену приговора, вынесенного в отношении 12 рабочих этого текстильного предприятия. Профсоюз входит в состав Национальной федерации профсоюзов работников текстильной, швейной, обувной и кожевенной промышленности (FESITEX), членской организации IndustriALL в Никарагуа.

Финские профсоюзы встают на защиту молодых работников

7 ноября, 2012Финские профсоюзные конфедерации и профсоюзный центр SASK отклонили предложение об уменьшении размера заработной платы молодым работникам.

Нефтегазстройпрофсоюз выстраивает молодежную политику

2 октября, 201726-27 сентября в Казани, Россия, прошел международный форум членской организации IndustriALL Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства России «Молодежная политика Профсоюза – реальность и мечты». 

Профсоюзы мобилизуются против сокращений на шахте BHP Billiton в Колумбии

11 июня, 2014Транснациональные корпорации часто обвиняли в том, что они становятся глухими, когда речь заходит о бедственном положении рабочих. Ярким примером такого отношения стало на этой неделе решение компании BHP Billiton сократить рабочие места на своем никелевом руднике Серро Матосо в Колумбии.

Молодые работники выходят на улицы, чтобы заявить о своих правах

11 марта, 2020Юди Сусено – один из 50 участников программы молодёжного обмена для стран Азиатско-Тихоокеанского региона, которая проводилась в Малайзии в октябре 2019 года. Теперь молодой профсоюзный лидер играет ключевую роль в своей организации в Индонезии.

Проект укрепляет международное молодежное движение

28 июня, 2017Молодые работники из Латинской Америки и Германии приняли участие в заключительном мероприятии трехлетней профсоюзной программы обмена. Во время встречи они представили проекты, нацеленные на объединение молодых рабочих в свои профсоюзы.

Бразилия: Молодые активисты CUT обсуждают расовое равенство

4 ноября, 2015Сорок молодых рабочих из промышленного сектора встретились 22-24 октября, чтобы обсудить вопрос расового равенства.  Профсоюзному движению необходимо уделять внимание расовой проблеме в целях содействия продвижению принципа равенства и сокращению масштабов дискриминации.

Делегаты IndustriALL согласовали действия и стратегии для стран Латинской Америки и Карибского бассейна

14 апреля, 20159 апреля в Мексике состоялось второе региональное совещание Глобального Союза IndustriALL для стран Латинской Америки и Карибского бассейна, в котором приняли участие более 80 делегатов из 14 стран. Делегаты согласовали ряд действий и стратегий на ближайшие месяцы.

IndustriALL создает ‘макросектор’ отраслей обрабатывающей промышленности

21 августа, 2018Пятьдесят лидеров профсоюзов, представляющих работников ‘макросектора’ отраслей обрабатывающей промышленности стран Латинской Америки и Карибского бассейна, собрались в Сан-Паулу, Бразилия, на первую в своём роде встречу, которая проходила с 13 по 15 августа. Участники обсудили будущее мира труда и разработали совместные инициативы.

Как преобразовать профсоюзы, чтобы обеспечить гендерное равенство?

13 ноября, 2019Об этом пойдёт речь на Всемирной женской конференции Глобального союза IndustriALL. Делегаты обсудят программу преобразования профсоюзов, нацеленную на обеспечение равного представительства, участия и лидерства женщин и достижение гендерного равенства в сфере труда.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.