26 сентября, 2023Восстановление Украины, необходимость справедливой оплаты труда работников в условиях кризиса стоимости жизни и подготовка четких социально справедливых и инклюзивных планов по декарбонизации сталелитейной промышленности – эти вопросы были подняты представителями TUAC, Глобального союза IndustriALL и industriAll-Европа на заседании Комитета по стали ОЭСР.
Большая делегация профсоюзных представителей из 15 стран приняла участие в заседании Комитета по стали ОЭСР, которое проходило с 25 по 26 сентября в Париже. Участники встречи говорили о растущих опасениях и проблемах, с которыми сталкиваются работники отрасли, в частности о низкой заработной плате, о качестве рабочих мест, охране труда, а также о необходимости принятия мер для защиты занятости в процессе подготовки отрасли к декарбонизации и производству экологичной стали.
Говоря о ситуации в Украине, участники обсудили роль ОЭСР в поддержке восстановления страны после окончания войны. Украинская делегация представила свой “Зеленый план Маршалла” для черной металлургии и сталелитейной промышленности, а TUAC подчеркнул важность социального диалога и привлечения профсоюзов на ранних стадиях разработки плана, чтобы гарантировать, что рабочие не останутся в стороне.
Генеральный секретарь TUAC Вероника Нильссон сказала:
“Первый план Маршалла показал важность привлечения профсоюзов к принятию решений о том, как будут распределяться ресурсы на восстановление в интересах европейских работников и их семей. Украинское правительство должно извлечь из этого урок и сделать всё для того, чтобы мнение украинских трудящихся было отражено в плане восстановления страны, чтобы социальные условия, коллективные переговоры и свобода объединения соблюдались как важнейшие составляющие восстановления Украины”.
Мировой рынок стали сталкивается с серьезными проблемами. С одной стороны, из-за роста цен и повышения процентных ставок производство и потребление падают, что приводит к сокращению инвестиций. С другой стороны, многие страны Азии, Ближнего Востока и Африки настаивают на расширении производственных мощностей, вследствие чего мы наблюдаем постоянный рост избыточных мощностей на мировом рынке стали. Кроме того, кризис стоимости жизни оказывает дополнительное давление на металлургов, их заработная плата не успевает за ростом инфляции, и при этом они выполняют тяжелую работу, иногда с риском для своего здоровья и жизни.
Заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL Кристин Оливье прокомментировала:
“Профсоюзы решительно выступают против сокращения расходов за счет благосостояния работников и окружающей среды. Учитывая, что в последние кварталы сталелитейная отрасль получила значительные прибыли и дивиденды, для транснациональных сталелитейных компаний настало время направить значительные инвестиции в обеспечение справедливой заработной платы, улучшение условий труда, повышение уровня охраны труда и безопасности, повышение квалификации рабочей силы и декарбонизацию”.
Необходимость снижения “углеродного следа” сталелитейной промышленности представляет собой неотложную задачу, но в то же время является еще одним фактором неопределенности для рынка стали и занятости в отрасли. Профсоюзы настаивали на том, чтобы в пересмотренном мандате Комитета по стали было положение о социально справедливом переходе. Они обращали особое внимание на то, что инвестиционной политики и программы переквалификации недостаточно для сохранения уровня занятости и гарантии достойных рабочих мест для всех работников сталелитейной отрасли. Профсоюзные представители призвали правительства стран ОЭСР внести свой вклад, обеспечив адекватную промышленную политику и планы экономического развития, а также социальную защиту для обеспечения устойчивого зеленого перехода и будущего для сталелитейщиков и их семей.
Джудит Киртон-Дарлинг, исполняющая обязанности генерального секретаря Европейского союза industriAll, подытожила:
“Для подготовки к двойному переходу – энергетическому и цифровому важно оценить будущие потребности в квалифицированных кадрах, но для обеспечения справедливого перехода требуется гораздо больше. Профсоюзы призывают провести картирование занятости и организовать углубленные дискуссии с участием профсоюзов, работодателей и региональных/национальных органов власти, чтобы гарантировать, что ни один работник не останется без внимания. Сталелитейщики находятся в эпицентре перехода к декарбонизированной сталелитейной промышленности, и они должны быть от начала и до конца вовлечены в этот процесс”.
Встреча, к сожалению, совпала с печальным событием – кончиной президента Международного союза сталелитейщиков США Тома Конвея, одного из ведущих представителей профсоюзного движения и убежденного сторонника справедливой торговли в интересах трудящихся. Комитет по стали напомнил о его работе и наследии, а делегация США подтвердила готовность правительства США сотрудничать с профсоюзами.