10 марта, 2014Согласно промежуточному судебному решению, уволенный работник Ineos и профсоюзный активист Марк Лион “скорее всего” будет восстановлен после того, как дело пройдет все слушания в этом году. Суд обязал также нефтехимический гигант Ineos выплатить Марку Лиону заработную плату в полном объеме с февраля, до начала слушания его дела.
Профсоюзный организатор Unite, входящего в Глобальный Союз IndustriALL, Марк Лион был уволен в феврале этого года по сфабрикованному обвинению. Менеджеры Ineos заочно рассмотрели дело Марка, проработавшего на нефтехимическом заводе Ineos в Гранджемуте 25 лет, и обвинили его в том, что он не воздержался от комментариев опубликованных в СМИ заявлений об угрозе потери рабочих мест на заводе. После этого профсоюзного активиста уволили.
По мнению Unite, Ineos стремилась поскорее закончить дисциплинарный процесс в отношении г-на Лиона, чтобы лишить его законных представителей времени, необходимого на подготовку защиты. В связи с этим Unite обжаловал решение компании и обратился в суд по трудовым спорам с иском о несправедливом увольнении и дискриминации по профсоюзной принадлежности.
Принятое 7 марта решение стало ударом по нефтехимической компании. Суд постановил, что “скорее всего” после завершения полного судебного процесса господин Лион выиграет дело о несправедливом увольнении, и обязал Ineos выплатить ему заработную плату за несколько месяцев, до момента окончательного завершения судебного процесса.
Комментируя ситуацию, директор по правовым вопросам Unite Говард Беккет сказал:
“Мы приветствуем это промежуточное решение суда, дающее г-ну Лиону некоторую финансовую безопасность до окончания судебного процесса, во время которого станут известны все доказательства его невиновности”.
“Ineos должна отказаться от своей враждебности по отношению к работникам и положить конец преследованию профсоюзных представителей на заводе, иначе утечка образованных и опытных работников превратится в поток, угрожающий жизнеспособности предприятия.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал:
“Абсолютно недопустимо увольнять сотрудников профсоюза. Предварительное судебное решение говорит о многом, и мы надеемся, что Ineos обратит на это внимание”.