12 июня, 2017В Турции рабочие Şişecam в результате проведения акции протеста на девяти стекольных заводах добились подписания коллективного договора, который значительно повысил размер заработной платы.
Почти шесть тысяч членов профсоюза Kristal-İş, входящего в Глобальный союз IndustriALL, одержали крупную победу после того, как провели небывалую акцию протеста на девяти стекольных заводах, расположенных в разных уголках страны.
24 мая профсоюз, не согласившись с предложением своего работодателя по вопросу заработной платы, объявил о намерении провести забастовку. Чтобы поддержать компанию Şişecam, турецкое правительство запретило забастовку, сославшись на то, что она представляет угрозу национальной безопасности.
Рабочие решили не уходить после смен с заводов до тех пор, пока их требования не будут удовлетворены. Они продолжали ежедневно работать в три смены, а после работы разбивали на заводских площадках палатки или спали в столовой. Рабочих поддержали их семьи. Они приносили им еду и помогли мобилизовать огромную общественную поддержку. Кроме того, участников акции поддержали местные политики, религиозные лидеры и мелкие предприниматели.
Членские профсоюзы IndustriALL направили рабочим письма поддержки и солидарности, а IndustriALL обратился к руководству компании с призывом воздержаться от запугиваний и преследований и вступить в переговоры.
После тринадцати дней акции компания согласилась встретиться с представителями работников. 8 июня после трех раундов переговоров профсоюз и работодатель подписали всеобъемлющее коллективное соглашение сроком на два года.
Документ содержит положения о доплатах за ночные смены, об отпускных и компенсации расходов на транспорт и одежду. Кроме того, соглашение также закрепило договоренность о значительном повышении заработной платы. Больше всего будет увеличена зарплата низкооплачиваемых работников, в среднем на 16,3 процента.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:
“Меня очень впечатлили мужество и решительность рабочих-стекольщиков, благодаря которым была одержана эта впечатляющая победа. Если мы едины и готовы к трудной борьбе, мы можем победить даже в таких странах как Турция, где права трудящихся на объединение ограничены.
“Şişecam – очень успешная транснациональная компания, которая недавно увеличила свою прибыль на 164 процента. Она может позволить себе платить достойную зарплату”.
В заявлении профсоюза по итогам переговоров говорится:
“В тот момент, когда переговоры по соглашению зашли в тупик, работодатель столкнулся с сильной волей рабочих-стекольщиков, и соглашение было достигнуто.
“Мы благодарим всех членов нашего профсоюза”.
Один из рабочих завода сказал:
“Мы 13 дней оставались на заводе, мы не уходили домой и не видели своих детей. Босс увидел мощь нашего профсоюза и нашу решительность.
“Теперь мы понимаем, что, если мы боремся сознательно и организованно, нет такой силы, которая могла бы противостоять нам. Я заслужил свою победу, но если бы мы были еще лучше организованы, у нас было бы больше прав”.