23 сентября, 2015Около 300 женщин со всех континентов собрались в Вене 14-16 сентября 2015 года на первую Всемирную женскую конференцию Глобального Союза IndustriALL, чтобы обсудить целый ряд тем, начиная с вопроса охраны материнства и заканчивая представительством женщин и проблемой насилия в отношении женщин.
Женщины от Австралии до Зимбабве героически трудятся в таких мужских отраслях как горнодобывающая и нефтяная промышленность. Они являются первопроходцами в профессиях, которые всегда создавались мужчинами и предназначались для мужчин. Женщины боролись за право работать на этих рабочих местах. Однако до сих пор им приходиться сталкиваться с насилием со стороны своих начальников и коллег, особенно, если женщины работают на условиях временных контрактов. Первое, что нужно сделать, чтобы остановить насилие, – привлечь внимание к проблеме. Женщины должны нарушить своё молчание.
Одна из самых важных кампаний IndustriALL – борьба против нестандартной занятости. Прекращение насилия в отношении женщин и обеспечение охраны материнства трудящихся женщин – неотъемлемая часть этой кампании. Беременные женщины боятся потерять свои рабочие места и скрывают беременность до тех пор, пока не случаются выкидыши. Женщины работают долгие часы, иногда по 10-12 часов в день, только для того, чтобы заработать себе на жизнь. Чрезмерно завышенные показатели ожидаемой производительности труда наносят ущерб здоровью женщин. Заработная плата в размере не ниже прожиточного минимума значительно улучшит качество их жизни.
Эти и другие вопросы, волнующие трудящихся женщин, вошли в принятую делегатами конференции Хартию по вопросам равенства. Ниже представлены выводы, сделанные участниками дебатов и отраженные в Хартии:
Охрана здоровья женщин:
- Проблемы здоровья у мужчин и женщин разные
- Нестандартная занятость негативно влияет на здоровье женщин
- Необходимо уделять больше внимания стрессу и психологическим последствиям для здоровья
- По-прежнему существует необходимость проведения работы по вопросам ВИЧ/СПИДа
Охрана материнства:
- Необходимо принять меры по ратификации Конвенции МОТ № 183 об охране материнства
- В процессе переговоров добиваться закрепления в коллективных соглашениях норм о защите материнства, включая оплачиваемый отпуск по беременности и родам, перевод на более легкую работу во время беременности, запрет на проведение принудительных тестов на беременность и гарантии занятости
- Общество должно нести ответственность за охрану материнства
- Отцы должны нести ответственность
- Принимать во внимание все типы семей
Противодействие насилию:
- IndustriALL планирует начать долговременную кампанию против насилия в отношении женщин
- Проведение кампании против насилия в социальных медиа
- Обсуждение условий противодействия насилию в ходе коллективных переговоров
- Обсуждение проблемы насилия в профсоюзных сетях
- Проведение мероприятий 25 ноября в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин
Устойчивое развитие:
- Новые промышленные структуры – стирание границ между физическим и умственным трудом
- Стирание границ между занятостью в формальном и неформальном секторе
- Особое внимание женщинам, занятым в отраслях экономики, где преобладает мужской труд
- Вовлечение в профсоюзы молодёжи
- Мобилизация к 7 октября – Всемирному дню действий за достойный труд
- Кампания в поддержку дружественной в отношении женщин государственной политики
- Борьба со стереотипами
- Переговоры по вопросу о прожиточном минимуме и улучшении качества жизни
- Празднование Международного женского дня 8 марта
- Консолидация структур по вопросу женского лидерства
Эти выводы женщины увезли с собой, чтобы со свойственной им энергией и энтузиазмом реализовать в своих странах.