29 April, 2019
التقى ممثلون عن نقابات النفط والغاز في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في بيروت، لبنان يومي 23 و24 أبريل، ويأتي ذلك كجزء من أنشطة شبكة تدعمها مؤسسة فريدريش إيبرت. حيث حضر موفدون من الجزائر والبحرين ومصر والعراق والأردن ولبنان وموريتانيا والمغرب وتونس بالإضافة لضيوف من النرويج.
افتتح أحمد كامل بالإشارة إلى أنه نظرًا لأن الاجتماع هو الخامس للشبكة، فقد أصبحت الشبكة مستدامة:
"لقد حققنا الكثير منذ إنشاء هذه الشبكة. علينا أن نقرر أين نريد أن نكون بعد خمس سنوات. الأمر متروك لكم لتحديد أولوياتكم ووضع خطة عمل. سوف ندعمكم على طول الطريق. "
وقدم الأمين العام المساعد للاتحاد الدولي للصناعات كمال أوزكان السياق السياسي قائلاً إن صلاحية أساليب الإنتاج المختلفة تتأثر بأسعار النفط، مما يجعل القطاع عرضة للضغوط الجيوسياسية بشكل فريد. يعد إقليم الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الأسوأ في العالم من حيث انتهاكات حقوق النقابات.
كما تحدثت مديرة الطاقة ديانا هونكيرا عن التوجهات العالمية في الصناعة وعن حالة التنظيم النقابي في الشركات الكبرى.
"يواجه هذا القطاع تناقضاً مركزياً. نحتاج إلى إحداث توازن بين احتياجات الطاقة في ظل التزايد السكاني والاقتصادات النامية من جهة وضرورة اتخاذ إجراءات بشأن تغير المناخ من جهة أخرى. على الصعيد العالمي، هناك زيادة في الطلب على الطاقة، مما يؤدي إلى الجمع بين الطلب المتزايد للطاقة والتقليل من انبعاثات الكربون. التحدي الذي يواجهنا هنا هو التأكد من عدم وقوع العمال ضحية لهذا التناقض. "
انضم دانييل ألفاريز، المدير القطري لشركة توتال في لبنان إلى الاجتماع للتعبير عن التزام الشركة بالاتفاق الإطاري العالمي مع الاتحاد الدولي للصناعات، وبتنمية علاقات صناعية صحية في الإقليم.
بعد أن أوضح فرودي ألفهايم الرئيس المشارك للقطاع، من نقابة إندوستري إينرجي النرويجية العضو في الاتحاد الدولي للصناعات، الضغوط التي تواجهها هذه الصناعة لتصبح أكثر استدامة وكيف يؤثر ذلك على النقابات، تحدث الأمين العام فالتير سانشيز عن انتقال عادل. قائلاً:
"قطاع النفط والغاز مهم بالنسبة لنا. نريد الاحتفاظ به لأنه يولد قيمة للعمال وللمجتمع. مصادر الطاقة المتجددة أصبحت أرخص. ويوجد الآن حافز اقتصادي بالإضافة إلى ضرورة سياسية للانتقال الطاقي. نحتاج إلى أن نكون جزءًا من هذه المناقشة، وإلا ستستخدمها الشركات كذريعة لإعادة الهيكلة وطرد العمال."
هذا وقد أدار مدير الصحة والسلامة والاستدامة برايان كولر جلسة حول موضوع الصحة والسلامة المهنية، الأمر الذي يهمله أصحاب العمل والحكومات في الإقليم. وقال: "هذه وظيفة سامة. المرض المهني مسؤول عن 80 في المائة من الوفيات. لا يمكن للنقابات انتظار أصحاب العمل لتحديد المخاطر ومعالجتها."
وأضاف: "على مندوب السلامة في النقابة تعلم كيف يكون عالمًا وبائيًا حافي القدمين. دفتر الملاحظات هو أهم أداة لديكم. ابحثوا عن أنماط الأمراض المتكررة. لا تنسوا متابعة العمال المتقاعدين. وتحديد العوامل المعروفة التي تسبب هذه الأمراض. انظروا إلى أساليب العمل وابحثوا عن التداخل".
يعتزم الموفدون إنشاء لجنة الصحة والسلامة المهنية لتبادل وترجمة المواد وتطوير ثقافة السلامة. كما أعربوا عن اهتمامهم الكبير بتطوير فهمهم لاقتصاديات صناعة النفط والغاز، حتى يتمكنوا من مواجهة الحجج التي يطرحها عليهم أصحاب العمل.