20 abril, 2012Pragatisheel Cement ShramikSangh (PCSS), organización afiliada a la ICEM, realizó una gira de dos semanas de actividades en Suiza, que terminó esta semana, informando a sus colegas sindicales sobre las graves violaciones de los derechos laborales de los trabajadores subcontratados por parte de Holcim Cement la región de Chhattisgarh, India. INDIA:
INDIA: Esto ha causado gran revuelo en los medios de comunicación suizos, el PCSS, junto con el sindicato suizo UNIA y MultiWatch, organización suiza de defensa de los derechos humanos, y Solifonds, organización de solidaridad, la ICEM y la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FITCM) realizaron una exitosa campaña de concientización a través de diversos medios de comunicación.
Los detalles del caso son impresionantes e incluyen los peores ejemplos de violaciones de los derechos de los trabajadores en diferentes partes del mundo, especialmente en lo que se refiere a la tendencia mundial de externalización y establecimiento de relaciones precarias de empleo, que las empresas consideran como un instrumento para reducir su responsabilidad para con los trabajadores.
Holcim invirtió en la industria del cemento de la India en 2005, cuando el gobierno de ese país abrió los recursos del país a la inversión extranjera. Dos filiales de Holcim, ACC Jamul y Ambuja Cement, han tenido una larga historia de abuso de los derechos de los trabajadores, y hasta ahora Holcim se ha negado a cambiar estas prácticas. En cambio, dicha compañía, que tiene su casa matriz en Suiza, ha permitido que aumente constantemente el porcentaje de trabajadores contratados que ahora constituyen un 80% de la fuerza de trabajo de la empresa.
El PCSS representa a los trabajadores subcontratados en las dos plantas. Holcim es el mayor productor de cemento de la India. Los trabajadores subcontratados están protegidos por la legislación india y por un convenio sectorial que prohíbe la contratación de personal para realizar trabajos esenciales de producción, y que exige que la remuneración de dichos trabajadores sea igual que la de los trabajadores permanentes.
En Holcim India, se ha violado esta cláusula, ya que en esa empresa los trabajadores subcontratados trabajan codo con codo con los trabajadores permanentes en la producción esencial, a quienes se les niega el equipo de protección adecuado, recibiendo un salario de un tercio del sueldo que perciben los trabajadores permanentes. Además, no reciben las prestaciones sociales correspondientes, y en gran medida les han negado los derechos de sindicalización y de negociación colectiva.
Los trabajadores subcontratados de Holcim India han sido castigados por intentar afiliarse al sindicato democrático PCSS democrática y, también, les han castigado por haber informado a la administración de Holcim a nivel mundial sobre estos abusos. De hecho, debido a su participación sindical, ya no se permite trabajar a la mayoría de los miembros del PCSS en empresas Holcim.
Gracias a la presión mundial, Holcim se ha visto obligada a prestar atención a las violaciones de los derechos de los trabajadores subcontratados en la India, pero recientemente, cuando el director de Holcim, Paul Hugentobler, visitó ACC Jamul, todos los trabajadores subcontratados fueron trasladados a un turno diferente, y se les prohibió a los representantes de los trabajadores reunirse con él. En cambio, se hizo participar a los representantes del sindicato falso de la empresa, OP Banchore.
La Corte Suprema de Chhattisgarh dictaminó en favor del PCSS, exigiendo que la empresa otorgue contratos de trabajo permanente a esos trabajadores subcontratados, algunos de los cuales llevan más de 20 años con contratos temporales renovables. Holcim India, ha rechazado incluso el fallo de los tribunales de la India, y en su lugar ha dedicado significativos recursos financieros para extender el proceso legal.
El PCSS, con el apoyo de la ICEM, se reunió la semana pasada con el Punto Nacional de Contacto de la OCDE en Suiza, como parte del proceso de denuncia sobre la violación de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, por parte de Holcim India.
El 13 de abril, se recibió con agrado al PCSS en la OIT, donde se presentaron los informes del sindicato sobre las violaciones de los derechos laborales en la India. Dichos informes fueron motivo de grave preocupación y propuestas de posibles medidas al respecto.