17 febrero, 2012IG Metall sitúa los derechos de los trabajadores precarios en el centro de su negociación colectiva este año, junto con demandas de un aumento de 6,5 por ciento de sueldo en el sector de la metalurgia y la ingeniería electrónica, y contratos permanentes para los jóvenes que terminen su aprendizaje.
ALEMANIA: El mejoramiento de los sueldos y las condiciones de los trabajadores temporeros y de agencia es una de las prioridades centrales del afiliado a la FITIM alemán IG Metall en la próxima ronda de negociaciones en el sector temporal y en el sector de la metalurgia y la ingeniería eléctrica.
Mediante la negociación colectiva en las industrias metalúrgica y de ingeniería eléctrica, que comienza el 6 de marzo, IG Metall pedirá un aumento de 6,5 por ciento para los trabajadores de este sector, el compromiso de un contrato permanente para los jóvenes que terminen su aprendizaje, y más derechos de codeterminación de los miembros del comité de empresa sobre la utilización del trabajo temporal. El objetivo es limitar la utilización del trabajo temporal y por agencia en el sector.
Además, mediante su negociación en el sector temporal, que empieza el 22 de febrero, el sindicato pide "primas sectoriales" para los trabajadores por agencia contratados en la industria metalúrgica, a fin de que perciban los mismos sueldos que los empleados permanentes que realizan el mismo cometido. IG-Metall ha conseguido 38.000 nuevos miembros entre el personal temporero, e indica por primera vez que pedirá a esos miembros que recurran a la huelga, en caso necesario, para defender sus reivindicaciones.
El Comité Ejecutivo de IG Metall se reunirá el 24 de febrero para decidir las demandas definitivas. El actual convenio colectivo expirará el 31 de marzo de 2012.
Para más detalles (en alemán solamente), véase:
http://www.igmetall.de/cps/rde/xchg/SID-9D978853-90CB9DC7/internet/style.xsl/9281-9418.htm.