24 febrero, 2012En una carta abierta a los accionistas de Apple, la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), GoodElectronics y makeITfair declaran que las investigaciones de la Fair Labour Association (FLA) en Foxconn, proveedor de Apple, son un mero ejercicio de relaciones públicas.
MUNDO/CHINA: El 23 de febrero, con motivo de la junta anual de accionistas de Apple de 2012, la FITIM, GoodElectronics y makeITfair pidieron a los accionistas en una carta abierta que hagan lo correcto. Apple se ha unido recientemente a la Fair Labour Association (FLA), pero los últimos acontecimientos indican que se trata simplemente de un ejercicio de relaciones públicas.
FLA está realizando actualmente una investigación de las condiciones de trabajo en Foxconn, proveedor de Apple en China. Si bien el informe de FLA no se publicará hasta marzo, ya se ha comunicado que FLA se ha formado una opinión positiva de las condiciones en Foxconn, sin entrevistar aún a los trabajadores. Esto hace poner en duda la independencia de la investigación (FLA está financiada directamente por Apple) y la credibilidad de su informe final. En contra de la metodología normal de FLA, la investigación de Foxconn no fue inesperada, lo que ha permitido a la compañía ocultar abusos prohibiendo las horas extraordinarias ilegales de los jóvenes de 16-17 años durante el período de la investigación.
La iniciativa de Apple de unirse a FLA fue apreciada, sin embargo; el mal uso de la iniciativa como ejercicio de relaciones públicas reflejará muy mal las iniciativas y declaraciones de sostenibilidad de Apple. En la carta abierta se dice a los accionistas que, además de una auditoría adecuada, Apple tiene que considerar el mejoramiento de las prácticas de compra, asegurando precios justos y plazos de entrega debidamente planificados, de manera que los trabajadores puedan tener horas de trabajo normales y ganar un salario digno.
La FITIM, GoodElectronics y makeITfair forman parte de un creciente grupo de sindicatos concernidos y de otras organizaciones de la sociedad civil que piden a Apple que mejore su comportamiento y ponga fin a las persistentes violaciones de los derechos laborales en su cadena de suministro.