24 février, 2012Dans une lettre ouverte aux actionnaires de Apple, la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (FIOM), GoodElectronics et makeITfair affirment que l'enquête menée par Fair Labour Association (FLA) chez Foxconn, le fournisseur de Apple, n'est qu'un coup publicitaire.
MONDE/CHINE: Le 23 février, à l'occasion de la réunion annuelle des actionnaires de Apple pour 2012, la FIOM, GoodElectronics et makeITfair ont demandé aux actionnaires de Apple de faire ce qui serait juste pour eux dans une lettre ouverte. Apple a récemment rejoint la Fair Labour Association (FLA), mais des développements récents montrent qu'ils ne s'agit rien de moins que d'un coup publicitaire.
La FLA mène actuellement une enquête sur les conditions de travail chez Foxconn, le fournisseur de Apple en Chine. Bien que le rapport de la FLA ne soit communiqué qu'en mars, on sait déjà que la FLA a fait état d'une opinion positive sur les conditions chez Foxconn, sans même avoir interrogé les travailleurs et travailleuses. Cela jette un doute sur l'indépendance de cette enquête (FLA est directement financée par Apple) et sur la crédibilité de son rapport final.
Contrairement aux critères de méthodologie de FLA, l'enquête sur Foxconn n'a pas été inattendue, ce qui a permis à l'entreprise de cacher des abus en interdisant les heures supplémentaires illégales aux personnes âgées de 16-17 ans pendant la période de l'enquête.
L'initiative de Apple pour rejoindre la FLA a été appréciée, bien que le fait d'en abuser pour en faire un coup publicitaire sera très mal ressenti pour les initiatives et les déclarations de Apple sur sa viabilité. La lettre ouverte indique aux actionnaires qu'en plus de l'audit proprement dit, Apple doit également chercher à améliorer ses pratiques d'achat en assurant des prix justes et des délais d'exécution bien planifiés, pour permettre aux travailleurs et travailleuses d'avoir des heures normales de travail et de gagner un minimum vital.
La FIOM, GoodElectronics et makeITfair font partie d'un groupe de syndicats et d'organisations de la société civile qui grandit et demande à Apple d'améliorer sa manière d'agir et d'éradiquer les infractions répétées aux droits du travail dans sa chaîne d'approvisionnement.