Rio Tinto intenta eliminar el derecho de huelga16 marzo, 2016Rio Tinto ha complicado y extendido un conflicto laboral en su fundición de aluminio en Islandia, proponiendo negar el derecho de huelga a los trabajadores a contrata. La compañía también propone aumentar el uso de trabajadores subcontratados con salarios más bajos en la planta en cuestión.
El tribunal reconoce el despido ilegal de un lieder sindical en Kirguistán10 marzo, 2016En el distrito de At Jaiyl, el tribunal ha juzgado ilegal el despido de Zhanaydar Ahmetov, presidente de la sección local del afiliado a la IndustriALL el Sindicato de Minería y Metalurgia de Kirguistán (MMTUK) en Zhongda, una empresa petrolera china que opera en Kirguistán.
Costa de Marfil: sindicato de trabajadores petroleros en conflicto con Petroci 2 marzo, 2016SYNTEPCI, sindicato afiliado a IndustriALL Global Union en Costa de Marfil, lucha para lograr se respeten los derechos legales de 48 trabajadores que fueron despedidos en Petroci, empresa petrolera estatal.
La IndustriALL protesta contra Nissan en el COI24 febrero, 2016La IndustriALL Global Union actuó hoy ante el Comité Olímpico Internacional (COI) en Lausana (Suiza) en protesta contra el patrocinio de Nissan de los Juegos de Río 2016.
España: Los 8 de Airbus, absueltos18 febrero, 2016En un fallo de 16 de febrero, un tribunal español absolvió a los ocho trabajadores de Airbus que afrontaban penas de prisión de ocho años y tres meses cada uno por haber participado en una huelga pacífica en 2010.
España: Miles de personas participan en la marcha de Madrid contra el juicio de sindicalistas9 febrero, 2016Se estima que unas 5.000 personas desafiaron al viento y la lluvia en una marcha de tres horas en Madrid hoy para protestar contra el juicio de ocho sindicalistas que pueden ser condenados a un total de 66 años de prisión por hacer huelga.
Avon, ‘la compañía para la mujer’, hace sufrir a las mujeres en Filipinas27 enero, 2016En todo el continente americano, Europa y Asia, Avon es una empresa muy conocida por sus cosméticos y productos para el hogar que utilizan millones de mujeres, que son segmento de las ventas directas de esta compañía.
IndustriALL, UITA y Unilever establecen compromiso conjunto para impedir acoso sexual en el lugar de trabajo 27 enero, 2016El acoso sexual es un problema universal, tanto en el lugar de trabajo como en otras partes. Puede dañar vidas y carreras, produciendo problemas psicológicos de larga duración, perjudicando la situación social y la carrera profesional de las personas, y socavando gravemente el ambiente de trabajo.
Crown Holdings instada a cumplir las Directrices de la OCDE18 enero, 2016En su declaración final, el punto de contacto nacional de Estados Unidos (USNCP) sobre las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales recomienda que Crown Holdings Inc. se comprometa “explícitamente a aplicar las Directrices” para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores.
Sindicatos mundiales piden la liberación de activistas sindicales chinos21 diciembre, 2015La IndustriALL Global Union y otros sindicales mundiales piden al Gobierno chino que libere a los activistas sindicales detenidos en la provincia china de Guangdong, deje de reprimir a las organizaciones sindicales y de la sociedad civil y respete los derechos fundamentales del trabajo consagrados en los Convenios de la OIT.
