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Esta vez no alcanza con solidarizarse

11 junio, 2020Mientras el mundo se manifiesta en el medio de una pandemia en torno al movimiento black lives matter (“las vidas de los negros importan”), los sindicatos se solidarizan en el reclamo de justicia, responsabilidad y reforma en Estados Unidos y también en todo el mundo.

Mujeres en CTIM: un desafío para los sindicatos

16 junio, 2020CTIM significa Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. Uno de los desafíos más urgentes para los sindicatos en la actualidad es el de abordar las brechas de género y proteger a las mujeres en CTIM.

ARTÍCULO DE FONDO: A raíz de la primavera árabe

4 diciembre, 2013La primavera árabe ha cambiado irrevocablemente el panorama político y social en el Medio Oriente y África del Norte, que es una región prioritaria para la IndustriALL Global Union. En estos últimos 18 meses se han dado oportunidades clave para conformar sindicatos y promover los derechos sociales y económicos de los trabajadores. Sin embargo, los acontecimientos recientes también muestran una tendencia preocupante en lo que se refiere a los derechos sindicales fundamentales.

OPINIÓN: ¿Y después de la COP21?

14 junio, 2016¿por qué el cambio climático es una cuestión que debe preocupar al sector sindical? De todas maneras viene una transformación, independientemente de si el mundo toma medidas sobre el cambio climático o no toma ninguna medida y espera las consecuencias. No debemos permitir que esta transformación se convierta en una lucha violenta por recursos como el agua, la energía y la tierra fértil, descartando por completo los derechos de los trabajadores y la protección social. 

INFORME ESPECIAL: Campaña en favor de condiciones de trabajo más seguras en la minería artesanal y a pequeña escala en Zimbabue

6 mayo, 2021Las campañas que realizan los sindicatos, organizaciones de la sociedad civil y las comunidades que son afectadas por las faenas mineras, están a favor de normalización de la minería artesanal y a pequeña escala (MAPE), teniendo como fin terminar con las condiciones de trabajo mortales de los mineros en Zimbabue.Además, la normalización introduciría condiciones de trabajo dignas.

PERFIL: El papel protagónico de Industrial Chile Constramet en el proceso de redacción de una nueva Constitución

11 mayo, 2021La Confederación de trabajadores metalúrgicos (Industrial Chile-Constramet, afiliada a IndustriALL Global Union) conmemoró 40 años de lucha en defensa de los derechos de los trabajadores/as en diciembre del año pasado.  Actualmente juega un rol protagónico en un momento histórico para Chile: el proceso de redacción de una nueva Constitución.

PERFIL: Arriesga su vida por defender a los trabajadores

3 diciembre, 2014La abogada mexicana defensora de los derechos humanos, Alejandra Ancheita, ha enfrentado una fiera campaña de calumnias contra su persona, y amenazas de muerte por defender los derechos de los trabajadores, comunidades indígenas y migrantes.

Jóvenes de Industriall evalúan sus éxitos y desafíos

23 febrero, 2015Los días 9 y 10 de febrero se llevó a cabo en Uruguay el tercer seminario regional de evaluación y planeamiento del “Proyecto de educación y potenciación sindical, de la juventud de Industriall/SASK en ALC”. Los jóvenes coordinadores de la región evaluaron su exitoso trabajo previo y planificaron como proseguir en el 2015. 

ARTICULO DE FONDO: Empresarios de la minería hacen primar sus ganancias en vez de ofrecer seguridad en las minas de Turquía

18 mayo, 2015Hace un año, el homicidio industrial en Soma cobró la vida de 301 mineros del carbón en Turquía.Sin embargo, la explosión y el incendio eran sólo las causas visibles, inmediatas de esa tragedia. Lo que realmente los mató fue la codicia, la apatía, la ineptitud y la corrupción - ingredientes de la mayoría de los desastres mineros.

PERFIL: Nigeria, los sindicatos crean novedosas estrategias para sindicalización de trabajadores y trabajadoras informales

19 mayo, 2015Debido al colapso de muchas industrias tradicionales del país, en Nigeria ha aumentado rápidamente el número de trabajadores del sector informal. Las estadísticas indican que más del 60% de la fuerza laboral de Nigeria labora en la economía informal.