El Autoworkers alcanza acuerdos con los Tres Grandes en Canadá27 septiembre, 2012El Canadian Auto Workers, afiliado a la IndustriALL Global Union, alcanzó un nuevo contrato con Chrysler, finalizando así las negociaciones con los tres grandes fabricantes de automóviles de Canadá: Ford, General Motors y Chrysler.
Los trabajadores metalúrgicos alemanes consiguen un importante aumento salarial16 mayo, 2013En Alemania, los trabajadores de las industrias metalúrgica y eléctrica, organizados por IG Metall, el afiliado a la IndustriALL, consiguieron un aumento salarial del 5,6 por ciento en el próximo período de 20 meses.
Electrolux encierra y luego despide a trabajadores en Tailandia17 enero, 2013Negándose a negociar con los representantes de los trabajadores, la dirección de Electrolux en Tailandia mantuvo encerrados a más de 100 trabajadores durante 8 horas, incluida una mujer embarazada, y luego despidió a 127 trabajadores, entre ellos el presidente del sindicato local de la planta de Rayong.
Trabajadoras tercerizadas de empresa de alimentación en Chile en Huelga20 diciembre, 201273 trabajadores de la empresa chilena WFS Food Services, que presta servicios a papeleras, empresas eléctricas, clínicas y pesqueras, se encuentran en huelga desde 14 días, en demanda de un nuevo contrato colectivo con la empresa y en contra de prácticas antisindicales.
Trabajadores chilenos de Minera Escondida logran millonario bono por negociación anticipada31 enero, 2013Se acordaron beneficios históricos como el bono por término de conflicto que es de $23 millones de pesos chilenos (USD 48,665), frente a ello, el Sindicato único señaló que la empresa debe compartir sus beneficios con sus trabajadores por eso la cifra acordada y que además acordaron incremento salarial del 5%.
La multinacional de la electrónica holandesa despide a trabajadores tailandeses21 marzo, 2013Centenares de miembros sindicales se vieron obligados a abandonar la cadena de producción en NXP Manufacturing en Laksi, Bangkok, a medianoche del 27 de febrero. Los trabajadores sólo tenían dos opciones: firmar un formulario de la compañía aceptando un nuevo sistema de trabajo y conservar su empleo, o marcharse.
Intervención de un ministro egipcio en la huelga de trabajadores de Suez Steel19 agosto, 2013Los dirigentes de la huelga detenidos en Suez Steel, Amr Yusif y Abd-al-Ra’uf, fueron liberados tras la intervención del ministro de Recursos Humanos y Trabajo, ex presidente de la Federación Egipcia de Sindicatos Independientes (EFITU), Kamal Abu Aita. Mientras tanto, continúa el conflicto sobre la aplicación del convenio colectivo.
A un año de la tragedia de Rana Plaza: Preguntas y respuestas de Jyrki Raina 23 abril, 2014Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL Global Union, habla en el aniversario del catastrófico derrumbe del edificio de fábricas de confección de Rana Plaza en Bangladesh. Ese homicidio industrial, ocurrido el 24 de abril de 2013, cobró la vida de por lo menos 1.138 personas, dejando lesionadas a 2000 más. Infórmese aquí de los cambios que se han introducido, y de lo que todavía queda por cambiar.
Trabajadores del sector textil bajo régimen de precariedad laboral logran victoria extraordinaria en Turquía21 enero, 2015DISK-Tekstil de Turquía, organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha logrado un avance sin precedentes en Greif Enterprises, empresa norteamericana dedicada a la fabricación de empaques: el acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa hace que más de 1.200 trabajadores subcontratados pasen a la nómina de personal con contrato permanente.
IndustriALL se solidariza con los trabajadores peruanos de SITRAMINA5 agosto, 2015La reunión en extraproceso del sindicato SITRAMINA y la empresa Antapaccay S.A para abordar el problema de prácticas antisindicales culminó el 24 de julio en Lima, Perú sin reales avances. IndustriALL se solidariza con los trabajadores para que mediante la negociación colectiva consigan respetar sus derechos y libertad sindical.
