Jump to main content
IndustriALL logotype

Des membres de l’IAM luttent contre le gel des salaires chez Caterpillar

Read this article in:

26 July, 2012Des membres du syndicat ‘International Association of Machinists and Aerospace Workers’ (IAM) font grève dans une usine de Caterpillar dans l’Illinois, États-Unis, depuis le 1er mai 2012, pour rejeter d’importantes concessions à leur contrat à une époque où les affaires sont florissantes.

Bien que Caterpillar ait réalisé un bénéfice record de 4,9 milliards de dollars en 2011 et que l’on s’attend à un résultat encore meilleur en 2012, l’entreprise a insisté pour avoir un gel de six ans des salaires, un gel des retraites et une augmentation importante de la contribution à l’assurance maladie dans l’usine. Le blocage de la situation a provoqué un arrêt de la production depuis mai. La grève à Joliet, Illinois, qui en est maintenant à sa 13ème semaine, a été approuvée à une écrasante majorité lors d’un vote, par 585 voix contre 37, pour rejeter les demandes de Caterpillar portant sur des concessions dans le contrat.

Vous avez rendu cette entreprise plus bénéficiaire d’année en année. Vous avec posé les longerons, tourné les clés à molette, assemblé tous les composants pour réaliser les meilleurs produits de ce type au monde. Ils récompensent les personnes qui n’ont jamais fait ce que vous avez réalisé, et ils veulent que vous redonniez ce que vous avez pu gagner

a déclaré Tom Buffenbarger, président international de l’IAM, lors d’un rassemblement de solidarité à Joliet le Premier mai. (voir la vidéo du rassemblement de solidarité ici)

Le conflit prend une importance nationale du fait que Caterpillar ouvre la voie pour trouver de nouveaux moyens pour réduire le coût du travail. “Nous pensons avoir épuisé les possibilités de négocier”, a déclaré le porte-parole de l’entreprise, Rusty Dunn, dans un entretien récent avec le journaliste du New York Times, Steven Greenhouse. “La stratégie primaire pour aller de l’avant consiste à faire fonctionner l’usine avec la main-d’œuvre dont nous disposons, tant que l’arrêt de travail continue”. Voir l’article complet ici.

Pendant ce temps, le salaire de Douglas Oberhelman, directeur de Caterpillar, a augmenté de 60 pour cent en 2011 pour atteindre 16,9 millions de dollars, alors que d’autres membres de la direction ont également reçu l’année dernière des augmentations importantes de salaire. Au premier trimestre de 2012, Caterpillar, le plus grand fabricant mondial d’engins de chantier et d’exploitation minière, a annoncé plus de 1,5 milliard de bénéfices. L’entreprise a enregistré l’année dernière 4,9 milliards de bénéfices, tout en faisant encore des efforts pour rester “compétitive” en demandant aux travailleurs et travailleuses de faire des concessions. 

IndustriALL Global Union a envoyé une lettre au directeur général de Caterpillar. Le secrétaire général de IndustriALL, Jyrki Raina, a écrit: “Je vous demande instamment d’engager des pourparlers avec l’IAM pour parvenir à une résolution équitable et juste de cette affaire. Il ne faut pas oublier que ce sont des travailleurs qualifiés qui ont rendu votre entreprise l’une des plus rentables au monde en 2011”.  

Pour envoyer une lettre de protestation au directeur général de Caterpillar:

Douglas R. Oberhelman

Président et directeur général de Caterpillar Inc.

Courriel: [email protected]

 

Pour envoyer une lettre de solidarité aux travailleurs et travailleuses de Caterpillar:

IAMAW

Courriel: [email protected]