• Cet article est proposé en:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Participants à l'atelier

Participants à l'atelier

Réunion du réseau ciment et verre

Du 21au 23 décembre 2013, 36 participant(e)s de 14 entreprises dans l’industrie du ciment ont assisté à un atelier de IndustriALL Global Union sur le syndicalisme industriel, organisé dans le cadre du projet sur les entreprises multinationales de IndustriALL Asie et le dialogue social.

Cet atelier avait pour but d’examiner un renforcement des fédérations industrielles, et notamment la préparation de la négociation collective dans l’industrie du ciment qui commence en février 2014. Les participant(e)s ont préparé les négociations et examiné les revendications et les stratégies pour les négociations à venir dans le secteur indien de la cimenterie. Les participant(e)s venaient de Grindwell Norton Ltd. à Nagpur et Bangalore, Saint Gobain Crystals à Bangalore et Saint Gobain Crystals à Palakad et Saint Gobain Gyproc à Bangalore, ACC (Holcim)-Madhukari, VOLVO Inde, Walvoil India, UltraTech Cement, India Cement, Tamil Nadu Cement, Chettinad Cement, Malabar Cement, Theramco Cements, Madras Cement, Zuari Cement, Ramkrishna Cement et KCP Cement.

Au cours de l’atelier, les participant(e)s des différentes entreprises et usines ont discuté de leur situation, de leurs difficultés et de leurs possibilités. La décision a été prise de créer un réseau national pour Saint Gobain (fabricant de verre). Les participant(e)s ont approuvé la création d’un comité national composé de six membres et décidé que son rôle consiste à:

  1. établir une représentation syndicale plus forte au sein des unités Saint Gobain en Inde;
  2. maintenir une communication au sein de ce réseau et partager les résultats obtenus et les luttes en cours;
  3. établir des liens étroits entre les réseaux syndicaux au niveau mondial, ainsi qu’au sein du réseau régional;
  4. donner des détails par courrier électronique sur une base mensuelle;
  5. poursuivre la localisation des nouveaux syndicats en activité dans le groupe Saint Gobain India;
  6. lutter contre l’emploi précaire;
  7. former des responsables syndicaux Saint Gobain sur la base des meilleures pratiques et échanger des connaissances; et
  8. porter l’attention sur les questions professionnelles et de santé, y compris les possibilités d’améliorer une sensibilisation des personnes occupant un emploi précaire et la syndicalisation de nouveaux membres.

Le comité se réunira à nouveau dans six mois pour une évaluation des résultats obtenus, ainsi que pour un plan d’action trimestriel. La désignation d’une personne assurant un contact national a été proposée pour coordonner les travaux avec la centrale nationale, au niveau régional et dans le réseau mondial Saint Gobain, avec IndustriALL et M. Girish Kumar, secrétaire général du syndicat des travailleurs de Grindwell Norton à Bangalore.

Les participant(e)s à l’atelier ont également demandé au coordonnateur national de projet de préparer un questionnaire sur les droits syndicaux et le dialogue social dans le groupe Saint Gobain, et d’évaluer également les pratiques de la direction en matière de politique industrielle durable.