4 septembre, 2014Au cours des dernières années, les syndicats turcs ont connu un déclin rapide de leurs effectifs. Afin d’inverser la tendance, un atelier à l’intention des leaders syndicaux s’est tenu début septembre à Istanbul et s’est concentré sur la mise en place d’une force d’action au travers de la syndicalisation.
Les effectifs syndicaux en Turquie ont chuté spectaculairement au cours des dernières années. Les participants à l’atelier, qui se tenait sur deux journées, ont identifié un lien entre le déclin de la syndicalisation et l’intensification du travail, l’augmentation du temps de travail et la dégradation de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils ont renouvelé leur engagement à faire du recrutement de nouveaux adhérents une priorité dominante de leurs organisations.
L’atelier a comporté des débats sur les principes de recrutement, la préparation et la mise en place de campagnes de syndicalisation, les succès et les échecs précédents ainsi que les stratégies et tactiques des campagnes mondiales.
L’affilié d’IndustriALL Petrol-IS a présenté sa campagne de syndicalisation innovante “Syndiquez-vous”. Cette campagne met l’accent sur une communication proactive et ouverte avec les salariés et le grand public ainsi que sur la diffusion du message que c’est un droit des travailleurs que d’être syndiqués.
“Les syndicats en Turquie sont attaqués par les mêmes forces néolibérales que celles qui s’en prennent aux syndicats partout dans le monde. IndustriALL œuvre avec les syndicats turcs à s’assurer qu’ils puissent répliquer à ces forces et construire leur propre puissance par la syndicalisation,” a précisé le Secrétaire général adjoint d’IndustriALL Kemal Özkan.
L’atelier était organisé conjointement par IndustriALL et son organisation sœur UNI Global Union à l’intention des affiliés des deux fédérations. Les deux organisations ont collaboré de manière intensive sur l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, une convention ayant pour but de faire de toutes les usines de confection du Bangladesh des lieux de travail sûrs. Elles ont eu recours à la représentativité de leurs affiliés à différents niveaux de la chaîne d’approvisionnement pour faire pression sur les employeurs afin qu’ils rejoignent l’Accord. IndustriALL a également collaboré avec UNI sur un réseau conjoint au sein d’IBM. La section Pâte et Papier d’IndustriALL a un projet conjoint en cours avec le secteur graphique d’UNI.