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Valter Sanches, Secrétaire général d'IndustriALL, et Nick Beighton, P-DG d'ASOS, signent le premier ACM pour une marque du commerce électronique.

Valter Sanches, Secrétaire général d'IndustriALL, et Nick Beighton, P-DG d'ASOS, signent le premier ACM pour une marque du commerce électronique.

Valter Sanches, Secrétaire général d'IndustriALL, et Nick Beighton, P-DG d'ASOS, signent le premier ACM pour une marque du commerce électronique.

IndustriALL signe un accord-cadre mondial avec ASOS

03.10.2017

Cet ACM est une première pour une marque du commerce électronique; il arrête un cadre pour la protection et le renforcement des droits des travailleurs confectionnant les produits de la marque ASOS dans plusieurs pays du monde.

IndustriALL a signé un accord-cadre mondial avec la marque de commerce électronique ASOS afin d'améliorer l'application des normes internationales du travail dans toute la chaîne d'approvisionnement mondiale d'ASOS.

Le Secrétaire général d'IndustriALL, Valter Sanches, a déclaré :

Cet accord instaure des mécanismes et des normes qui donneront aux syndicats les moyens de protéger les droits des travailleurs tout au long de la chaîne d'approvisionnement mondiale d'ASOS. Cet AGM enracine notre relation avec ASOS et est un grand pas en avant pour les relations du travail dans les chaînes d'approvisionnement.

Le P-DG d'ASOS, Nick Beighton, l'a commenté en ces termes :

Cet accord avec IndustriALL qui fera date et témoigne de notre volonté de faire en sorte que tout qui travaille dans notre chaîne d'approvisionnement se sente en sécurité et respecté par ses employeurs et ses collègues. Cela ne peut se faire que si les salariés ont le droit de se syndiquer et de négocier collectivement et s'ils ont la possibilité de veiller à ce que les améliorations des conditions d'emploi soient effectivement appliquées.

L'ACM conclu entre ASOS et IndustriALL reconnaît le rôle que la liberté syndicale et la négociation collective jouent dans l'édification de relations professionnelles fructueuses. Les deux parties s'engagent à :

  • arrêter des stratégies communes pays par pays;
  • concevoir des méthodologies pour évaluer l'impact des pratiques d'achat à l'échelon du travailleur de la chaîne d'approvisionnement;
  • créer des permanences téléphoniques confidentielles pour les travailleurs;
  • faire le lien entre le programme de participation des femmes d'ASOS et la formation aux droits des travailleurs d'IndustriALL.

Au début de l'année, ASOS a communiqué la liste de ses usines dans le monde, assurant la transparence sur les 612 fournisseurs de niveau 1 auxquels elle fait appel dans 25 pays.

ASOS participe aussi à Action, Collaboration et Transformation (ACT), une initiative centrée sur la question du salaire de survie.