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La grève des verriers britanniques permet d’obtenir des avancées salariales

16 July, 2014Les membres du syndicat Unite de Tyneside Safety Glass de Gateshead, en Angleterre, sont partis en grève pendant trois semaines en juin et juillet en réaction à la misérable offre salariale faite par la direction. Cette action des travailleurs et travailleuses a permis d’obtenir une nouvelle convention favorable et le travail a repris ce 14 juillet.

Le secrétaire régional de Unite, Bob Bolam, a remercié IndustriALL et ses affiliés du monde entier pour l’envoi de messages de soutien durant la grève :

Nous sommes heureux que nos membres de Tyneside Glass soient de retour au travail avec une meilleure convention et une amélioration de leurs conditions. Les messages de soutien et de solidarité reçus pendant le mouvement de la part d’IndustriALL et de ses affiliés ont vraiment fait une différence. Merci.

Environ 112 des 170 membres du personnel de l’entreprise ont mené cette action couronnée de succès au sein des deux unités de production du Parc industriel de Team Valley. Les membres ont voté en faveur du nouvel accord par une majorité de 7 contre 1. La nouvelle convention portant sur trois ans prévoit des augmentations salariales chaque année et rejette l’allongement du temps de travail que la direction voulait imposer à l’origine. La première offre de la direction aurait signifié une réduction des salaires en termes réels. Cette proposition avait été rejetée par 99% des votants.

Pendant la grève, les adhérents ont défilé entre le site de production de verre trempé et celui de verre anti-balles au sein du parc industriel, un lieu marqué par les luttes sociales. Les députés de la circonscription Ian Mearns et Dave Anderson se sont joints au cortège des membres de Unite.

La dernière grève des salariés de Tyneside Glass remontait à 2010. Pendant ce mouvement, la direction avait eu recours à des intérimaires polonais pour saper la grève et maintenir la production. Cette fois, les intérimaires étaient en grève et ont défilé aux côtés des autres grévistes. Une des priorités lors de la dernière action était de syndiquer les intérimaires et d’obtenir de bons contrats permanents pour eux. Les adhérents de Unite poursuivent la lutte contre le recours aux emplois intérimaires précaires au sein de l’entreprise.

Tyneside Safety Glass produit du verre trempé, laminé, résistant aux balles et chauffant pour les secteurs de l’automobile, de la sécurité et de la défense, du chemin de fer, de la course automobile et de l’architecture partout dans le monde.

Le Secrétaire général adjoint d’IndustriALL Global Union Kemal Özkan a déclaré :

Une fois de plus, nous voyons que seule la solidarité entre les travailleurs traditionnels et les intérimaires ainsi qu’entre les syndicats locaux et internationaux nous permet d’être victorieux dans ce genre de lutte, d’obtenir de bonnes conditions pour les travailleurs et travailleuses et de nous dresser en rempart face à l’extension de l’externalisation des emplois.