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Les femmes d’IndustriALL s’en tiennent à la demande de quota

25 mai, 2016Suite à la réunion du 24 mai, à Frankfurt, en Allemagne, le Comité des Femmes d’IndustriALL Global Union est déterminé à défendre sa résolution visant à introduire un quota de 40 pour cent de femmes au niveau d’IndustriALL.

Les femmes se sont réunies à la veille de la réunion du Comité Exécutif d’IndustriALL, ayant également eu lieu à Frankfurt, au siège du syndicat IG Mettal, l’affilié allemand d’IndustriALL.

Au cours de la dernière réunion qui s’est déroulée avant le Congrès, en octobre, elles ont réaffirmé leur attachement à la résolution élaborée à la Conférence mondiale des femmes, organisée à Vienne, au mois de septembre 2015.

Des propositions d’amendements aux Statuts d’IndustriALL ont été rédigées. S’ils sont approuvés par le Comité Exécutif, ces amendements seront alors soumis pour approbation par le Congrès à Rio de Janeiro. Le Comité des Femmes souhaite que le quota de 40 pour cent en matière de représentation et de participation des femmes à tous les niveaux d’IndustriALL soit inscrit dans les Statuts.

Monika Kemperle, Secrétaire générale adjointe d’IndustriALL et directrice pour les femmes, a indiqué :

« Les syndicats ont besoin d’avoir un visage plus féminin. Nous devons encourager les femmes à se syndiquer et, une fois membres, à participer activement aux activités des syndicats. Nous constatons un recul des droits des travailleurs. Aussi nous devons examiner très attentivement le rôle que peuvent jouer les femmes en matière de syndicalisation. Nous devons parvenir à une représentation effective des travailleuses ».

Trois conférences régionales d’IndustriALL sur les femmes – en Amérique latine, en Asie-Pacifique et en Afrique subsaharienne – ont adopté, comme la résolution, l’objectif de 40 pour cent de représentation de femmes dans IndustriALL.

Jyrki Raina, le Secrétaire général d’IndustriALL, a déclaré : « J’appuie totalement cet objectif. Nous devons modifier profondément le réseau syndical mondial. Les femmes doivent être davantage présentes au sein de nos syndicats, dans nos industries et occuper un plus grand nombre de postes à responsabilité. C’est la bonne chose à faire ».

Christiane Benner, première femme a accédé aux fonctions de vice-présidente au cours des 125 années de l’histoire d’IG Metall, a également pris la parole devant le Comité des Femmes à Frankfurt, où elle a déclaré aux participants « Si vous voulez obtenir ce qu’il y de mieux, vous avez besoin des femmes  ».

Elle a ajouté que l’augmentation du nombre de femmes dans les structures d’IG Metall avait été rendue possible par les changements opérés, en 2000, aux statuts et aux principes directeurs du syndicat, qui contiennent désormais les conditions contraignantes pour cette hausse. Enfin, elle a indiqué qu’IG Metall a mis plus particulièrement l’accent sur les programmes de formation suivis par 50 pour cent de femmes, ainsi que sur l’écoute de leurs besoins et de leurs demandes.

Les membres du Comité des Femmes ont également proposé des amendements au Plan d’action d’IndustriALL.

Christine Olivier, coprésidente du Comité des Femmes, a résumé la réunion en déclarant : « Ce n’est pas une prise de contrôle par les femmes. Nous voulons seulement être représentées au sein d’IndustriALL ».