13 juillet, 2018Les syndicats d’ArcelorMittal ont constitué un réseau mondial et se sont engagés à rechercher le dialogue social au plan mondial avec la plus grande entreprise sidérurgique du monde.
Soixante-dix dirigeants de syndicats d’ArcelorMittal venus de dix-huit pays différents et réunis à Luxembourg les 10 et 11 juillet, ont lancé au sein d’IndustriALL le Réseau syndical mondial pour ArcelorMittal. Ces syndicats représentent des dizaines de milliers de travailleurs et travailleuses d’ArcelorMittal, de pratiquement toutes les principales mines et unités de production et de traitement de l’acier de l’entreprise au niveau de l’Afrique, de la Communauté des États indépendants, de l’Europe, de l’Amérique latine et de l’Amérique du Nord.
Ces dirigeants se sont engagés par rapport à un programme de communication, de collaboration et de coordination entre les syndicats du réseau mondial d’ArcelorMittal.
“Les syndicats d’ArcelorMittal reconnaissent l’importance de collaborer par-delà les frontières. Un certain nombre d’entre eux ont lancé un appel lors de notre Comité de pilotage pour les métaux de base, en septembre dernier, en faveur de la mise sur pied d’un réseau syndical mondial et ils l’ont maintenant lancé en s’engageant à y participer de manière active. IndustriALL va fermement soutenir leurs efforts,” a indiqué le Secrétaire général d’IndustriALL Valter Sanches.
Le Ministre luxembourgeois du travail, Nicolas Schmit, s’est exprimé lors de la réunion et a exprimé son soutien à la participation d’ArcelorMittal, dont le siège est au Luxembourg, à un dialogue social mondial avec les syndicats, en appelant à ce qu’il serve de modèle pour d’autres entreprises.
Le Vice-président exécutif et Directeur des ressources humaines d’ArcelorMittal, Bart Wille, s’est également exprimé lors de la réunion et a relevé et commenté des questions formulées par les participants.
M. Wille a fait part de l’engagement d’ArcelorMittal au dialogue social au niveau de toutes ses activités, à ouvrir un dialogue transparent avec une communication respectueuse, à des relations sociales fortes, à garantir une vie professionnelle sûre, saine et de qualité pour l’ensemble des travailleurs et travailleuses, ainsi que d’autres engagements que l’entreprise a pris en adhérant au Global Deal.
IndustriALL Global Union possède un accord mondial sur la santé et la sécurité avec ArcelorMittal depuis 2007. Le comité, mis sur pied par le biais de cet accord, s’est réuni au lendemain de la réunion du réseau syndical mondial pour débattre d’un nouveau programme de formation qu’il est en train d’élaborer pour les comités de santé et sécurité locaux.
Le Réseau syndical mondial d’ArcelorMittal a identifié comme étant un objectif clé un engagement écrit de l’entreprise à un dialogue social plus formel, structuré et régulier au plan mondial, qui comprendrait un comité mondial ayant le soutien de l’entreprise, aux fins de traiter des questions qui ont un intérêt au plan mondial et qui vont au-delà de la santé et de la sécurité.
“Nous apprécions la participation et le soutien d’ArcelorMittal à cette réunion, ainsi que l’ouverture récemment manifestée par l’entreprise au dialogue avec IndustriALL au sujet de préoccupations que nous avons au sein de certains de ses sites d’activité. Nous soutenons aussi entièrement les engagements formulés par ArcelorMittal par rapport à des relations sociales positives. Nous sommes convaincus que, par le biais d’un partenariat au niveau du Réseau syndical mondial d’ArcelorMittal et d’IndustriALL, nous pouvons concrétiser ensemble ces engagements,” a ajouté Valter Sanches.