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Les syndicats mondiaux prennent des mesures à l’encontre de PWCS

24 juin, 2013Les fédérations syndicales internationales, FIOT (Fédération internationale des ouvriers du transport) et IndustriALL Global Union, ont décidé d’entreprendre des mesures de surveillance dans le monde à l’encontre de Port Waratah Coal Services (PWCS) – un important exportateur de charbon situé en Australie dans le port de Newcastle – en raison de son incapacité totale à consulter sa main-d’œuvre. L’entreprise fait actuellement d’objet d’une action pour avoir tenté à plusieurs reprises de modifier considérablement les ententes dans le travail.

PWCS dont les activités exportatrices de charbon dans le port sont parmi les plus importantes au monde, a augmenté de manière importante le tonnage et la rentabilité au cours des cinq dernières années. Une unité unique de négociation (SBU) rassemblant cinq syndicats représente la main-d’œuvre – deux affiliés de la FIOT, le syndicat maritime d’Australie (MUA) et le syndicat des ouvriers du transport d’Australie (TWU), et trois affiliés de IndustriALL, le syndicat australien des travailleurs de la fabrication industrielle (AMWU), le syndicat australien des travailleurs (AWU) et le syndicat des métiers de l’électricité (ETU, faisant partie du CEPU). Depuis le début des négociations pour un nouvel accord d’entreprise en août l’année dernière, il y a eu plus de 50 réunions avec la direction.

La négociation a été compromise par l’intransigeance de la direction et par des tactiques antisyndicales agressives, parmi lesquelles le retrait dans l’accord de toute mention sur les syndicats et un affaiblissement grave des droits des travailleurs et travailleuses. De même, les tentatives de la direction d’introduire dans l’accord un renforcement de l’externalisation et un affaiblissement de l’emploi permanent ont été considérées comme étant des éléments inacceptables et perturbateurs.

Le président de la FIOT et secrétaire général du MUA, Paddy Crumlin, a donné les explications suivantes: “Les travailleurs de PWCS ont régulièrement obtenu des gains de productivité. Cependant, l’entreprise est actuellement motivée par une idéologie axée sur une flexibilité plus grande sans négociations avec les syndicats.  Elle tente dans le même temps de gommer toute mention des syndicats et des droits dans une solution pour un règlement juste des différends dans son accord, pour tenter de briser le syndicat présent sur le site.

“Les salariés de PWCS ont voté en faveur d’une action revendicative légale. Dans le même temps, l’unité de négociation SBU est déterminée à obtenir un résultat par la négociation, capable d’assurer une sécurité d’emploi et les protections nécessaires aux salariés. Nous demandons donc à PWCS, Rio Tinto et aux entreprises charbonnières qui utilisent les installations portuaires de montrer leur engagement à négocier une convention collective qui assure une sécurité d’emploi et des droits de protection syndicale.”

Il a conclu en ces termes: “Nous n’allons pas rester les bras croisés et laisser PWCS attaquer les membres des syndicats et leurs familles. La FIOT et ses affiliés restent attentifs à l’évolution de la situation et se tiennent prêts à mobiliser des ressources dans le monde pour obtenir une solution juste au conflit.”

En écrivant aux membres de l’unité unique de négociation du PWCS, le secrétaire général de IndustriALL, Jyrki Raina, a fait le commentaire suivant: “L’attitude du PWCS est totalement inacceptable et frise l’obsession idéologique d’une élimination des syndicats du lieu de travail. Cette position antisyndicale impudente et claire est évidente et cherche à retirer de l’accord d’entreprise toute référence aux syndicats, au droit de parvenir à une solution juste dans un conflit, à fragiliser les emplois permanents par un relâchement de la clause concernant l’entrepreneur, et l’exigence d’une flexibilité plus individuelle.”

Il a ajouté: “Ces tactiques antisyndicales sont devenues la caractéristique de Rio Tinto et seule la solidarité internationale a réussi à repousser ces attitudes et tactiques antisyndicales.”

Contacts de presse:
IndustriALL. Glen Mpufane, Directeur de l’exploitation minière et de l’industrie du diamant, de la pierre précieuse, ornementale et du bijou (DGOJP). Tél: +41 22 304 1845. Courriel: [email protected]
FIOT. Sam Dawson, directeur de la presse et des éditoriaux. Tél: +44 (0)20 7940 9260. Courriel: [email protected]