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Les syndicats zimbabwéens font campagne contre les hésitations sur le vaccin Covid-19

2 septembre, 2021Confrontés à l’hésitation suscitée par les messages anti-vaccination diffusés sur les médias sociaux et autres plateformes, les sept affiliés d’IndustriALL Global Union au Zimbabwe se lancent dans une campagne visant à encourager les travailleurs et travailleuses à se faire vacciner contre la Covid-19.

Les syndicats ont fait part de leurs plans ce 20 août lors d’une réunion en ligne sur la santé et la sécurité. Plusieurs sujets et questions ont été abordés au cours de la rencontre, notamment la question de savoir s’il est légal pour l’employeur de demander aux salariés de produire des certificats de vaccination ou des résultats négatifs au test Covid-19 effectués au cours des dernières 24 heures pour pouvoir se présenter au travail. Les droits en matière de santé et de sécurité dont bénéficient les travailleurs et travailleuses pendant une pandémie mondiale ont été débattus en se référant au droit du travail zimbabwéen et aux normes internationales du travail.

Les syndicats ont soulevé ces questions en réaction à une tendance récente selon laquelle les employeurs du pays exigent des cartes de vaccination ou des résultats négatifs au test Covid-19 lorsque les salariés se présentent au travail. Cette tendance a débuté après l’annonce du gouvernement selon laquelle, bien que l’on ne soit pas obligé de se faire vacciner, ceux et celles qui choisissent de ne pas le faire ne se verront pas proposer d’emploi, seront interdits de transport dans les bus publics et n’auront pas accès aux allocations liées à la Covid-19. Cependant, les syndicats sont d’avis que les employeurs doivent faire participer les travailleurs et travailleuses par le biais de plateformes de dialogue social et consulter les syndicats afin d’aborder la question de l’hésitation à se faire vacciner avant de communiquer à ce sujet.

En réaction aux annonces des employeurs, le Congrès des syndicats du Zimbabwe a saisi la justice pour contester les actes posés par l’entreprise publique de télécommunications TelOne, qui a écrit à ses salariés pour les informer que les personnes non vaccinées ne recevraient plus les allocations Covid-19 et devraient se mettre immédiatement en vacance.

“Si les travailleurs et travailleuses ont des sentiments mitigés à l’égard de la vaccination Covid-19, les employeurs, eux, doivent veiller à leur santé, à leur sécurité et à leur bien-être. Cependant, il semble que le manque d’information ait un impact négatif sur l’adoption des vaccins, mais lentement, parmi les travailleurs et travailleuses, on commence à voir les avantages de la vaccination. En tant que syndicats, nous insistons sur le fait que les travailleurs et travailleuses devraient recevoir suffisamment d’informations pour les convaincre d’accepter la vaccination,”

a indiqué Eustace Chidhindi, Coordinateur santé et sécurité au travail de nos affiliés.

“Il a été prouvé que les vaccins peuvent empêcher les maladies graves et la mort lorsqu’une personne est infectée par le coronavirus et nous encourageons les travailleurs et travailleuses zimbabwéens à se faire vacciner. En outre, nous demandons instamment une coopération sur le lieu de travail entre les syndicats et les employeurs, tout comme un dialogue social sur la prévention de la Covid-19 ainsi que sur la santé et la sécurité au travail,”

a déclaré Paule France Ndessomin, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne.

Selon le Ministère de la Santé et de l’Enfance, le pays a acheté 13 millions de vaccins et a vacciné 2.582.705 personnes (dose unique) et 1.636.498 personnes (double dose) en utilisant principalement le vaccin Sinopharm de Chine. Au 31 août, le nombre cumulé de cas positifs confirmés était de 124.773, dont 4.419 décès et 113.057 guérisons. Le ministère indique que pour atteindre l’immunité collective, 10 millions de personnes doivent être vaccinées.

Les affiliés d’IndustriALL au Zimbabwe sont le Syndicat national des industries du métal et des industries connexes du Zimbabwe (NUMAIZ), le Syndicat national de l’industrie de l’habillement (NUCI), le Syndicat zimbabwéen des travailleurs de l’industrie chimique, des plastiques et des secteurs connexes (ZCPAWU), le Syndicat général des travailleurs du diamant et des ressources minières du Zimbabwe (ZDAMWU), le Syndicat des travailleurs de l’énergie du Zimbabwe (ZEWU), le Syndicat des travailleurs du cuir, de la chaussure et des branches connexes du Zimbabwe (ZLSAWU) et le Syndicat des travailleurs du textile du Zimbabwe (ZTWU).