Sur les quelque 900 travailleurs que Schlumberger emploie dans ses différents sites au Pakistan, seuls environ 320 sont permanents et 580 sont des travailleurs contractuels.
Parmi ces derniers, beaucoup travaillent pour l’entreprise depuis plus de dix ans dans des conditions généralement très difficiles. Ils effectuent le plus souvent de longues heures, dans des champs pétrolifères parfois éloignés où ils peuvent être exposés à des groupes armés.
Contrairement aux travailleurs permanents, ils ne connaissaient pas de sécurité d’emploi, étaient moins bien payés et ne bénéficiaient pas de primes et d’avantages. Ils étaient menacés d’être affectés dans des sites plus éloignés à chaque fois qu’ils demandaient le respect de leurs droits.
En février, Ahmed Nawaz Khan, un travailleur contractuel, est décédé au travail. Malgré la reconnaissance officielle de la survenue de sa mort dans le cadre de ses fonctions, la direction refuse de verser à sa famille l’indemnisation qu’elle lui doit.
Aussi, dans un contexte de déni continu de leurs droits, les travailleurs contractuels se sont adressés à la Fédération des employés du pétrole et du gaz du Pakistan (All Pakistan Oil & Gas Federation, APOGEF), affiliée à IndustriALL, pour les aider à former un syndicat. IndustriALL a appelé Schlumberger à respecter les droits syndicaux, à fournir des indemnisations appropriées, à se conformer au droit du travail et à régulariser les travailleurs contractuels.
L’enregistrement, en mai 2020, du syndicat auprès de la Commission nationale des relations du travail a permis aux travailleurs de progresser significativement vers la réalisation de leur droit à la liberté syndicale.
Malik Abdul Hameed, Secrétaire général du syndicat des travailleurs de Schlumberger au Pakistan, a déclaré :
"Nous avons enregistré notre syndicat grâce à la lutte résolue de nos membres. Nous exprimons notre gratitude à APOGEF et à IndustriALL pour leur précieux soutien.
"À l’heure actuelle, tous les membres du syndicat sont des travailleurs contractuels qui souhaitent s’engager dans la négociation collective et le dialogue social afin d’obtenir des conditions de travail décentes."
IndustriALL Global Union félicite les travailleurs de Schlumberger et leur syndicat national APOGEF pour leur lutte déterminée pour la dignité, le respect des droits fondamentaux et la reconnaissance syndicale. C’est la meilleure façon de protéger et de promouvoir les droits et les intérêts des travailleurs.
Schlumberger est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services pétroliers comprenant le forage, la production et le raffinage. L’entreprise est présente dans plus de 120 pays et emploie 103 000 personnes.