Jump to main content
IndustriALL logotype

Libérez Edi Iriawadi!

16 mai, 2013Le cimentier indonésien, Edi Iriawadi, a été emprisonné après avoir pris des mesures pour protéger les travailleurs et travailleuses de l’usine Indocement Tunggal Prakarsa qui appartient à Heidelberg Cement Group, quand des personnes étrangères au personnel pénétrèrent dans l’usine en septembre 2012. IndustriALL demande aux autorités indonésiennes et à l’entreprise de mettre fin à ces infractions.

Edi Iriawadi est un dirigeant du syndicat local de l’entreprise, Serikat Pekerja Indocement Tunggal Prakarsa (SP ITP), qui est membre de la Fédération des syndicats du ciment d’Indonésie (FSP ISI) affiliée à IndustriALL Global Union.

Edi a été mis en jugement après que l’entreprise, Indocement Tunggal Prakarsa, qui appartient à Heidelberg Cement Group, l’eut accusé d’abus de pouvoir pour avoir fermé deux haut-fourneaux, le 7 septembre 2012, causant ainsi une perte de production à l’entreprise.

Le 7 septembre 2012, environ 150 personnes pénétrèrent dans l’usine devant les gardes chargés de la sécurité, accompagnées de membres de la police locale. Les intrus prirent d’assaut le bureau du syndicat dans l’usine où trois syndicalistes furent blessés et hospitalisés. Les motos parquées devant le bureau du syndicat furent également détruites. Quand les intrus menacèrent de prendre d’assaut toute l’usine, Edi Iriawadi demanda aux travailleurs de fermer deux hauts fourneaux afin d’empêcher des accidents mortels.

La direction locale s’est servie abusivement de cet incident pour porter plainte contre Edi et discréditer le syndicat local. Edi Iriwadi est maintenant en prison pour avoir sauvé la vie des travailleurs qui couraient un risque en raison de l’attitude irresponsable de l’entreprise.

À la suite l’incident de septembre 2012, après avoir quitté leur lieu de travail, des centaines de membres du syndicat ont reçu une lettre d’avertissement de la direction. Dadang Wardiman et Totok Budiharsani. qui sont les deux principaux témoins de l’incident du 7 septembre, ont été sanctionnés par l’entreprise sans véritable raison.

Nous demandons que Heidelberg Cement et les autorités indonésiennes mettent fin à cette conduite déshonorante. S’ils sont en conflit avec le syndicat dans l’usine, ils doivent alors résoudre ce différend par un dialogue sérieux sans risquer la vie des travailleurs et de la population locale. Libérez Edi Iriwadi,  

a dit Matthias Hartwich, directeur du département des industries de l’ingénierie mécanique et des matériaux de IndustriALL.