12 septembre, 2019La quête en vue d’assurer la sécurité sur le lieu de travail se poursuit au Pakistan, alors que syndicats, travailleurs et travailleuses ont rendu hommage aux victimes de l’incendie de 2012 chez Ali Enterprises, qui avait causé la mort de centaines de travailleurs et travailleuses.
Le 11 septembre 2012, plus de 250 travailleurs et travailleuses ont été tués et 50 autres blessés chez Ali Enterprises, une usine de prêt-à-porter de Karachi, au Pakistan, au cours de l’un des pires incendies industriels jamais déplorés.
Au 7e anniversaire de cette tragédie, l’affilié d’IndustriALL NTUF et l’Association des victimes de l’incendie de Baldia se sont rassemblés devant l’usine en mémoire de leurs êtres chers et de leurs collègues.
Parmi les participants, on retrouvait un ministre du gouvernement provincial du Sindh, des survivants de la catastrophe, des travailleurs et travailleuses de la confection ainsi que des militants sociaux et politiques.
Saeeda Khatoon, qui préside l’association des victimes, a déclaré :
“Pour que nous obtenions justice et puissions tourner la page de cette perte dans nos vies, les autorités chargées de l’application de la loi doivent poursuivre le processus judiciaire et punir les responsables de cet accident. La vie des travailleurs et travailleuses doit être respectée et personne au Pakistan ne devrait jamais plus être confronté à une telle situation à l’avenir.”
Il a fallu quatre années d’une campagne unie pour obtenir un accord avec la firme allemande Kik, qui se fournissait auprès de l’usine, pour qu’elle verse 5,2 millions de dollars. En mai 2018, les victimes ont commencé à recevoir des indemnisations.
Nonobstant, alors que sept années se sont écoulées, le chemin est encore long pour que les victimes obtiennent justice. Le gouvernement et les clients des usines doivent en faire davantage pour améliorer la santé et la sécurité professionnelles au sein des usines de confection du Pakistan.
Nasir Mansoor de la NTUF ajoute :
“Les travailleurs et travailleuses continuent à souffrir de conditions de travail dangereuses. Le gouvernement a édulcoré le régime d’inspection du travail quand il aurait dû le renforcer pour améliorer la sécurité. La législation de santé et sécurité professionnelles adoptée par le gouvernement du Sindh en 2017 doit être mise en œuvre et le Pakistan doit se conformer aux conventions du travail fondamentales de l’OIT ainsi qu’aux engagements relatifs au GSP +.”
Valter Sanches, Secrétaire général d’IndustriALL a déclaré ;
“Nous rendons hommage aux disparus et affirmons notre solidarité avec les victimes et leurs familles dans le cadre de leur lutte pour obtenir justice. Le gouvernement du Pakistan doit consacrer les ressources financières et humaines adéquates pour faire face à la crise en mantière de santé et sécurité dans ses usines.
“Les efforts visant à reproduire au Pakistan des initiatives semblables à l’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh devraient être accélérés. Ces efforts devraient comprendre une réelle consultation des syndicats pakistanais. IndustriALL va continuer à collaborer avec toutes les parties prenantes pour assurer des conditions de travail sûres pour les travailleurs et travailleuses du prêt-à-porter du Pakistan.”