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DOSSIER: Dans le sillage du Printemps Arabe

5 décembre, 2013Le Printemps Arabe a changé de manière irrévocable le paysage politique et social dans la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). La MENA est une région prioritaire pour IndustriALL et ces 18 derniers mois ont donné lieu à des moments clés qui ont fourni l’opportunité de structurer les syndicats et de promouvoir les droits sociaux et économiques des travailleurs. Mais les événements récents montrent également une tendance inquiétante s’agissant des droits syndicaux fondamentaux.

Les travailleurs cambodgiens se battent pour un salaire vital

29 janvier, 2014IndustriALL Global Union soutient le combat mené par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour un salaire minimum vital, ainsi que les revendications sur le respect de la liberté syndicale, ainsi que la remise en liberté des syndicalistes emprisonnés.

Grève des mineurs géorgiens

10 février, 2014Les mineurs de RMG Gold et de RMG Copper en Georgie ont annoncé leur décision de faire grève après le refus de la direction de remplir ses obligations, conformément à l’accord signé en novembre 2013. La direction a répondu par des mises à pied.

Marche de solidarité au Brésil en faveur de la grève générale en Europe

15 novembre, 2012Depuis Sao Paulo au Brésil, le Conseil mondial des travailleurs de Gerdau a décidé de soutenir les travailleurs et travailleuses en grève dans toute l’Europe contre le programme d’austérité néo-libéral.

Le gouvernement tunisien cède à la pression syndicale

13 décembre, 2012Après une série de mobilisations et deux jours de réunion avec les représentants du gouvernement, la centrale syndicale nationale de Tunisie, UGTT, a décidé d’annuler la grève prévue pour le 13 décembre.

Les marques doivent soutenir la négociation collective dans les usines qui fabriquent leurs produits

24 juillet, 2012IndustriALL Global Union et la CSI ont envoyé conjointement une lettre à Nike et à Adidas pour leur demander d’agir immédiatement pour protéger une situation de relations industrielles extrêmement fragile chez leur fournisseur au Honduras, Pinehurst Manufacturing.

La présidente du ZEWU parmi les 135 travailleurs suspendus chez ZESA

25 juillet, 2012Des travailleurs et travailleuses de l’entreprise d’État, ZESA, au Zimbabwe ont été suspendus le 10 juillet 2012 après une menace de grève. La présidente du syndicat des travailleurs de l’énergie du Zimbabwe (ZEWU), Angelina Chitambo, se trouve parmi les personnes suspendues avec deux responsables élus du syndicat, Tariro Shumba et Dennis Mukote.

Les syndicats du textile au Pérou intensifient la campagne contre les contrats à court terme

20 juillet, 2012Deux fédérations du textile au Pérou lancent une campagne ‘Adopte un parlementaire’ dans le cadre des efforts entrepris pour abroger une loi qui condamne les travailleurs et travailleuses à une vie professionnelle réglée par des contrats d’emploi à court terme et dans des conditions de travail scandaleuses.

Travail précaire en Inde

19 juin, 2012Le gouvernement indien place davantage de gens dans des emplois précaires que les patrons du privé

Bata attaque un syndicat indépendant au Mexique

5 septembre, 2012IndustriALL Global Union est intervenu pour soutenir les travailleurs et travailleuses à l’usine de chaussures Bata au Mexique qui se trouvent être les sujets de la connivence entre l’entreprise et les services de la main-d’œuvre.