Les marques américaines doivent signer des accords contraignants pour protéger les travailleurs 19 octobre, 2023IndustriALL œuvre avec ses affiliés et ses alliés pour promouvoir, dans les chaînes d'approvisionnement, des relations du travail centrées sur les droits des travailleurs et des accords ayant force de loi avec les marques mondiales et les distributeurs. Ils s'opposent au modèle des audits volontaires et privés qui prévalait dans le passé mais qui n'a pas protégé les droits des travailleurs et a exposé les entreprises comme les investisseurs.
Monter en puissance pour faire la différence 5 juillet, 2018La conférence régionale d'IndustriALL, qui s'est tenue les 3 et 4 juillet à Kuala Lumpur, a réuni des syndicats de la région auxquels elle a offert une plateforme pour mettre en avant et discuter de leurs victoires, leurs combats et des moyens de promouvoir les femmes et les jeunes dans leurs structures.
Les syndicats australiens luttent contre des coupes d’un sous-traitant au sein d’une raffinerie de gaz 2 novembre, 2017Le géant du pétrole et du gaz ExxonMobil/Esso autorise un sous-traitant, UGL, à opérer des restrictions de salaires et de conditions d’emploi pouvant atteindre 30% et à introduire des roulements de prestations pénibles et au détriment des familles pour les travailleurs et travailleuses de Victoria, en Australie. En réaction, les travailleurs et travailleuses protestent devant l’usine de Longford, au sud-est de l’État de Victoria, dans le cadre d’une action menée 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Des syndicats du monde entier demandent qu’il soit mis fin à la gestion irresponsable de GFG Alliance/Liberty Steel6 février, 2024À la suite d’une réunion de crise avec les syndicats de GFG Alliance / Liberty Steel du monde entier, industriAll Europe et IndustriALL Global Union, qui représentent tous deux des millions de travailleurs et travailleuses des secteurs des mines, de l’énergie et de l’industrie manufacturière en Europe et dans le monde, demandent qu’il soit mis fin à la gestion irresponsable de M. Gupta, qui met en péril la production stratégique d’acier de l’Europe.
Législation européenne sur le devoir de vigilance : les travailleurs de l'industrie n'accepteront pas un échec 29 février, 2024Au nom des 50 millions de travailleurs qu'ils représentent dans 140 pays, IndustriALL Europe et IndustriALL Global Union dénoncent l'inacceptable reculade politique que constitue la défaillance de plusieurs États membres de l'Union européenne à respecter l'accord politique qu'ils ont eux-mêmes conclu en décembre 2023 lorsque, hier, ils ont rejeté l'adoption de la législation européenne sur le devoir de vigilance.
Accords contraignants : renforcer la sécurité des travailleurs et réduire les risques21 mars, 2024La reconnaissance croissante du fait que l’autocontrôle volontaire des usines par les entreprises est un mécanisme inefficace s’accompagne d’un intérêt croissant pour les accords contraignants conclus entre les entreprises de stature mondiale et les Fédérations syndicales internationales, qui constituent un moyen plus fiable d’assurer une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement. Le 14 mars, IndustriALL a co-organisé, avec le bureau du Contrôleur de la ville de New York, la troisième d’une série de tables rondes sur ce sujet destinées aux investisseurs.
Au Comité de l'acier de l'OCDE, les travailleurs dénoncent l'absence de transition juste dans l'industrie 26 mars, 2024Les travailleurs ont exprimé leurs préoccupations devant l'absence de transition juste dans le secteur de l'acier. L'excédent de capacités augmente à l'échelon mondial à cause d'une série de pratiques irresponsables de certaines grandes multinationales et d'initiatives malheureuses de quelques gouvernements qui continuent à accroître leurs capacités plutôt que d'investir dans la transition verte.
