Des conventions collectives sectorielles pour contrer les problèmes des travailleurs dans l’industrie chimique25 juin, 2015Après les négociations collectives sectorielles menées au sein de l’industrie chimique en Allemagne plus tôt dans l’année, c’est au tour des affiliés d’IndustriALL en Belgique et en Espagne de conclure des conventions collectives dans la chimie avec d’importantes avancées à la clé.
Ukraine : la solidarité internationale met le holà aux interrogatoires23 juin, 2015À la suite des pressions internationales, il a été mis un terme aux interrogatoires par les services de sécurité ukrainiens de dirigeants et militants syndicaux, indique ce jour l’affilié d’IndustriALL NPGU (Syndicat indépendant des Mineurs d’Ukraine.
La colère gronde chez les travailleurs devant l'indifférence de LafargeHolcim 23 juin, 2015Plus de 60 délégués représentants les travailleurs de tous les continents des deux grandes multinationales du ciment en cours de fusion, Lafarge et Holcim, étaient réunis les 16 et 17 juin à Egerkingen, en Suisse, pour discuter des enjeux et des conséquences négatives qu'auront pour les travailleurs le processus de fusion et ce qui s'ensuivra.
IndustriALL à la Conférence internationale du travail 23 juin, 2015IndustriALL Global Union s'est joint à près de 4.500 délégués de 169 pays qui assistaient à la 104e session de la Conférence internationale du travail qui s'est tenue du 1er au 13 juin à Genève, en Suisse.
L’OIT demande une plus grande protection pour tous les travailleurs 18 juin, 2015Les changements dans le monde du travail mettent à l’épreuve la protection des travailleurs et travailleuses, notamment ceux dont l’emploi est temporaire ou précaire. La semaine dernière, lors de la Conférence internationale du travail à Genève, le Comité de la protection sociale a présenté ses conclusions visant à mieux répondre à ces déficits sur le lieu de travail.
Hugo Boss doit se préoccuper des infractions commises par son fournisseur péruvien16 juin, 2015IndustriALL appelle la firme de vêtements de luxe Hugo Boss à intervenir urgemment auprès de son fournisseur péruvien Topy Top à propos des violations des droits des travailleurs et de l’anti-syndicalisme dont il est accusé.
Grève des travailleurs indonésiens contre les pratiques antisyndicales de Philips 4 juin, 2015600 salariés de PT. Philips Industries Batam, membres of IndustriALL Global Union par leur adhésion à la fédération des syndicats indonésiens de métallurgistes (FSPMI), se sont mis en grève le 3 juin pour protester contre les pratiques antisyndicales et les licenciements abusifs par la direction de l’entreprise.
La plus longue grève de tous les temps chez Volvo Brésil prend fin au bout de 24 jours4 juin, 2015Les travailleurs et travailleuses de Volvo Brésil ont mis fin à la plus longue grève de tous les temps au sein de cette entreprise. Un accord sur les salaires et la sécurité d’emploi a finalement été conclu le 1er juin, mettant ainsi un terme à une grève de 24 jours qui avait été déclenchée en réaction aux menaces de licenciements de la part de l’entreprise.
Création d'un réseau mondial pour combattre l'antisyndicalisme de Huhtamäki3 juin, 2015Le fabricant et pâte et papier finlandais Huhtamäki est connu pour son hostilité envers les syndicats dans tous ses sites de production du monde entier. Le 1er juin, un réseau syndical mondial s'est réuni pour la première fois à Helsinki, en Finlande, pour réagir à cet antisyndicalisme de Huhtamäki .
Des brassards rouges pour des hausses salariales au Myanmar1 juin, 2015Portant des brassards rouges comme symbole puissant, les travailleurs et travailleuses de Myanmar ont réussi à obtenir des augmentations de salaire sans arrêter la production.
