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Birleşik Metal-İş lutte contre les violations des droits chez SAG Hidrolik

16 septembre, 2025Les travailleurs et travailleuses de SAG Hidrolik à Hendek, Sakarya, luttent pour la reconnaissance du syndicat et un traitement équitable, malgré les intimidations constantes de leur employeur.

Les travailleurs et travailleuses de YKK toujours privés de leurs droits en Turquie

10 septembre, 2025Les travailleurs et travailleuses de YKK en Turquie continuent de se battre pour leur droit à la négociation collective, alors que l’entreprise refuse toujours de reconnaître leur syndicat.

Les travailleurs-ses de la confection en Turquie dénoncent harcèlement et pratiques antisyndicales

14 août, 2025Lors d’une conférence de presse tenue aujourd’hui à Izmir, TEKSİF, affilié d’IndustriALL, a présenté des témoignages détaillés et des preuves de ce qu’il qualifie de harcèlement, de discrimination et d’abus systématiques chez Digel Textile, un fabricant allemand de vêtements pour hommes situé dans la zone franche d’Izmir.

La Turquie interdit une grève des mineurs par un décret présidentiel de dernière minute

31 juillet, 2025Le gouvernement turc a interdit une grève, pourtant légale, des mineurs à l'entreprise d'État Eti Maden par un décret présidentiel adopté à la hâte et qui met fin aux préparatifs de cette action du travail quelques heures à peine avant son lancement. 

Les travailleurs et travailleuses de Digel en Turquie luttent contre les pratiques antisyndicales

17 juin, 2025Depuis plus de 150 jours, les travailleurs et travailleuses licenciés de Digel, une entreprise allemande de vêtements pour hommes opérant dans la zone franche égéenne de Gaziemir (Izmir), tiennent un piquet de grève contre les pratiques antisyndicales.

Mettre en œuvre la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement automobile de Turquie

15 mai, 2025Sur la lancée de l’atelier organisé en novembre dernier, les principales parties prenantes du secteur automobile de Turquie et d’Allemagne se sont réunies à Ankara les 28 et 29 avril derniers pour la deuxième réunion de la plate-forme de dialogue multipartite. L’objectif est de promouvoir et de mettre en œuvre les principes et les instruments de la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme (HDDR, pour l’acronyme anglais couramment utilisé), en particulier dans le monde du travail et en ce qui concerne les droits syndicaux.

La démocratie doit être défendue et respectée en Turquie

24 avril, 2025Le 19 mars 2025, suite à l’arrestation du maire d’Istanbul Ekrem İmamoğlu, des manifestations ont éclaté dans tout le pays, juste avant qu’il ne soit désigné comme candidat à la présidence du principal parti d’opposition avec 15,5 millions de voix pour les prochaines élections, qui se tiendront au plus tard en 2028. İmamoğlu n’est pas le seul, puisque d’autres représentants de l’opposition et des fonctionnaires municipaux ont été pris pour cible.

Gagner est important : nos victoires syndicales en 2024 nous donnent de l’espoir pour l’avenir

27 février, 2025En période d’incertitude, il est facile de se laisser submerger par les défis auxquels nous sommes confrontés. Les attaques contre les droits des travailleurs, la cupidité des entreprises, l’instabilité politique et les difficultés économiques peuvent donner l’impression que le chemin à parcourir est insurmontable. Mais s’il y a une chose que nous devons nous rappeler en tant que mouvement, c’est ceci : nous gagnons.

Les métallos turcs résistent encore et toujours

10 janvier, 2025Malgré l’interdiction présidentielle de la grève, les membres du Syndicat uni des travailleurs de la métallurgie (Birlesik Metal-Is) poursuivent leur grève, unis, solidaires et déterminés.

Turquie : grève des métallurgistes à nouveau interdite

17 décembre, 2024Les actions de grève menées par les métallurgistes turcs dans de grandes entreprises, dont GE Grid Solutions, Hitachi Electric, Schneider Electric et Arıtaş, ont été interrompues à la suite d’un décret présidentiel interdisant ces grèves pour des raisons de sécurité nationale. IndustriALL Global Union et industriAll Europe condamnent cette interdiction qui affecte dix usines de quatre entreprises et exhortent les employeurs à ne pas tenir compte de cette attaque contre la démocratie et les droits fondamentaux du travail.