Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 291-300 sur 377 results

Trier par

Pertinence

Les comités de surveillance pour la mise en œuvre de l’Accord-cadre mondial signé avec H&M se réunissent aux fins de renforcer les relations du travail

2 octobre, 2017Le système des comités nationaux de surveillance constitue le mécanisme de mise en œuvre de l’Accord-cadre mondial signé entre H&M et IndustriALL. Etablis dans cinq pays, ces comités se sont réunis les 1er et 2 octobre dans la ville thaïlandaise de Bangkok.

Un arbitrage dans l'Accord du Bangladesh débouche sur un règlement à l'amiable avec un géant de la mode

15 décembre, 2017IndustriALL Global Union et UNI Global Union ont obtenu un accord dans un cas à l'examen dans le cadre du mécanisme de mise en application de l'Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh.

eSwatini : les travailleurs protestent contre le refus des firmes du textile d'augmenter les salaires

5 septembre, 2018Plus de 10.000 travailleurs et travailleuses de cinq usines situées à Nhlangano ont déclenché des actions de masse la semaine dernière pour exprimer leur colère contre les bas salaires. Chez Zheng Yong, certains se sont retrouvés enfermés dans l'usine lorsque l'employeur s'est enfui.

Les dirigeants syndicaux au Cambodge doivent être réintégrés

24 janvier, 2024IndustriALL Global Union appelle Shun Xin Luggage, au Cambodge, à réintégrer neuf dirigeants syndicaux dont les contrats à durée déterminée (CDD) ont été interrompus après la création d’un syndicat dans l’usine.

Une révision du salaire minimum ne suffit pas au Bangladesh

28 février, 2024L'an dernier, le salaire minimum du secteur de la confection a été révisé au Bangladesh, mais les revendications formulées cette année par les travailleurs du textile, qui produisent le tissu, n'ont pas été entendues puisque, la semaine dernière, le Conseil des salaires a fixé le salaire minimum des travailleurs du secteur du coton à 10.000 takas (90 $).

Victoire syndicale au Sri Lanka

5 mars, 2024L’affilié sri-lankais d’IndustriALL, le FTZ&GSEU (Syndicat des salariés des zones de libre-échange et des services généraux), a obtenu la réintégration de 18 travailleurs et travailleuses suspendus et l’enregistrement d’une section syndicale dans l’usine de bonneterie Texlan du Sri Lanka.

Accords contraignants : renforcer la sécurité des travailleurs et réduire les risques

21 mars, 2024La reconnaissance croissante du fait que l’autocontrôle volontaire des usines par les entreprises est un mécanisme inefficace s’accompagne d’un intérêt croissant pour les accords contraignants conclus entre les entreprises de stature mondiale et les Fédérations syndicales internationales, qui constituent un moyen plus fiable d’assurer une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement. Le 14 mars, IndustriALL a co-organisé, avec le bureau du Contrôleur de la ville de New York, la troisième d’une série de tables rondes sur ce sujet destinées aux investisseurs.

La junte militaire survit grâce aux compagnies maritimes, au mépris des droits humains

22 avril, 2024Les syndicats condamnent les géants du transport maritime qui soutiennent le régime, y compris Maersk qui se vante d'un "devoir de diligence accrue dans le domaine des droits de l'homme".

Trois morts dans l’incendie d’une usine au Bangladesh

1 mars, 2022Au moins trois personnes, dont une jeune fille de 15 ans, ont été tuées et plusieurs autres blessées lors de l’incendie d’une usine de chaussures illégale le 23 février dernier.

Podcast Talking Threads : Épisode 1 - les femmes derrière l'étiquette

8 mars, 2022IndustriALL a créé un podcast sur l'industrie mondiale de l'habillement, commenté par les travailleuses employées dans le secteur et par les gens qui s'efforcent de rendre cette industrie plus responsable et plus éthique à l'avenir.