17 janvier, 2013Le syndicat coréen des métallurgistes fait circuler une pétition adressée à la Maison Blanche (États-Unis) pour demander que Chung Mong-koo, président de Hyundai Motor Company, accepte la décision de la Cour suprême accordant un emploi permanent aux travailleurs et travailleuses précaires.
Le 22 juillet 2010, la Cour suprême de Corée a prononcé un jugement dans le cadre de l’action en justice datant de 2005 de Choi Byeong-seung, travailleur en sous-traitance de Hyundai Motor, en faveur de l’obtention par le travailleur d’un statut d’emploi permanent. Hyundai avait encore fait appel à la décision de la Cour suprême de 2010, mais Choi Byeong-seung a finalement remporté la décision en dernier recours le 23 février 2012.
Cette décision a créé un précédent pour obtenir du changement dans l'industrie automobile coréenne qui continue de faire un usage considérable d'une main-d'œuvre en sous-traitance pour améliorer sa marge bénéficiaire. Hyundai affirme maintenant que la décision concerne uniquement un travailleur individuel et refuse d'appliquer le même principe aux autres travailleurs et travailleuses qui sont dans le même cas que Choi Byeong-seung.
Les travailleurs et travailleuses précaires qui ont participé à des grèves en Corée chez Hyundai Motor et à des actions revendicatives, symbolisées par l’action entreprise en haut d'un pylône devant l'usine Hyundai Motor à Ulsan, exigent l'application de la décision de justice: http://www.industriall-union.org/fr/les-travailleurs-coreens-organisent-une-protestation-contre-hyundai .
Veuillez signer la pétition pour demander à la Maison-Blanche de prendre position sur le non-respect par le président de Hyundai Motor, Chung Mong-koo, de la décision de la Cour suprême concernant les travailleurs et travailleuses précaires.
Dans le cas où la pétition obtiendrait 25.000 signatures entre le 10 janvier et le 8 février 2013, l'administration Obama serait dans l'obligation de prendre position sur cette lutte cruciale des travailleurs et travailleuses précaires, pour que les sociétés transnationales répondent de leurs actes quand elles utilisent des dispositions de travail illégales pour éviter d'assumer leur responsabilité vis-à-vis de leurs salariés.
La Pétition à la Maison-Blanche se trouve sur http://wh.gov/PVPf et des l'instructions détaillées complémentaires sur le site du KMWU: http://kmwu.kr/en/wp-content/uploads/2013/01/5a0169504d5b0bd403b390d4837b85702.pdf.