23 апреля, 2012Помимо повышения размера заработной платы, профсоюзам удалось добиться обеспечения занятости путем перевода восьмидесяти временных рабочих мест в постоянные.
ФРАНЦИЯ: Обязательные ежегодные переговоры о размере заработной платы и условиях труда работников компании Caterpillar, занятых на заводах в Гренобле и Эшироле, которые начались в декабре 2011 года, прошли в контексте достаточно устойчивого климата производственных отношений и благоприятной деловой среды. После четырех месяцев переговоров профсоюзы достигли соглашения с руководством. Среди положений договора следующие:
- Увеличение размера заработной платы на 2 % для всех работников (кроме менеджеров);
- Увеличение размера заработной платы за качество для почти 80% работников, что составило приблизительно 1% от фонда заработной платы;
- Увеличение размера заработной платы в связи с повышением по службе, что составило около 0,4% от фонда заработной платы;
- Увеличение размера минимальной заработной платы для работников компании на 3.4%, до 1515 евро;
- Расширение структуры оплаты труда, которое обеспечивает дополнительные возможности для роста заработной платы;
- Перевод 80 временных контрактов в постоянные трудовые договора в 2012 году;
- Объединение надбавки за выслугу лет с показателем, который используется для расчета краткосрочного плана стимулирования, составляющего 3% от начисленной годовой заработной платы, в результате чего все работники получат за год в среднем на 100 евро больше;
- Продолжение ежегодной выплаты службы занятости работникам-инвалидам в размере 360 евро;
- Все работники имеют равные права на отпуск по семейным обстоятельствам;
- В связи с тем, что в 2013 году планируется ввести в строй новые производственные линии, TTX и WHEX, профсоюзы получили два дополнительных выходных дня для компенсации выходных, которые могут быть использованы администрацией в связи с непредвиденными производственными обстоятельствами в течение года. Это положение будет действовать в течение двух лет.
В конце переговоров большинство работников проголосовало в поддержку соглашения.
На заводе Caterpillar в Гренобле, который производит компоненты для ходовой части двигателей, которые собирают на других заводах компании, трудится около 1100 работников. На заводе в Эшироле, расположенном близ Гренобля, на котором собирают трактора, погрузчики и колесные экскаваторы, заняты около 1300 работников. Согласно трудовому законодательству соглашение действует в течение одного года.