12 апреля, 2011Представители профсоюзов организовали встречу членов профсоюзов-работников Caterpillar в Чикаго и взяли на себя обязательство действовать в соответствии с руководящими принципами сети.
США: Члены руководящей группы МФМ Caterpillar из Бельгии, Бразилии, Франции, Германии, Великобритании и США встретились в Чикаго (США) 30-31 марта для продвижения профсоюзной работы, начатой в прошлом году в Гренобле (Франция).
Встреча прошла вскоре после успешного заключения профсоюзом UAW нового шестилетнего договора, распространяющегося на 9,5 тыс. работников Caterpillar на семи предприятиях в США. Представители UAW считают, что создание сети помогло достичь соглашения без забастовки. Также участники сделали доклад о результатах коллективных переговоров и трудовых отношениях в своих странах, особое внимание уделяя необходимости улучшения перспектив трудоустройства и увеличения льгот для работников после выхода Caterpillar из глобального экономического кризиса.
В соответствии с руководящими принципами, разработанными после первого совещания сети, была официально учреждена руководящая группа, и казначей UAW Деннис Уильямс был избран в качестве председателя. Кроме того, каждый из участвующих профсоюзов обязался принять необходимые меры для содействия регулярному обмену информацией и обеспечить солидарную поддержку друг другу в случае необходимости.
В результате дискуссий сеть приняла план действий для развития, включающий в себя:
- Выделение места на сайте МФМ для информации сети Caterpillar;
- Проведение исследования о занятости на предприятиях Caterpillar по всему миру. Собранные данные будут способствовать кампании МФМ против нестандартной занятости;
- Отслеживание и контроль за коллективными переговорами на предприятиях Caterpillar;
- попытки наладить контакты с профсоюзами на предприятиях Caterpillar, не входящими в сеть, как, например, в Индии;
- Сбор информации о подготовке кадров, безопасности и охране труда в разных странах с целью выработки общей политики;
- Участие в конструктивном диалоге с руководством по вопросу признания сети.
Руководящая группа вновь соберется весной 2012 года для оценки прогресса в достижении этих целей и принятия мер по расширению эффективности сети и дальнейшего наращивания силы профсоюзов и работников компании Caterpillar.
В заключительной речи Деннис Уильямс выразил тридцати делегатам, собравшимся в Чикаго, единодушную уверенность руководящей группы в том, что развитие сильной и активной сети окажет содействие состоящим в профсоюзах работникам Caterpillar во всем мире в достижении более высокой зарплаты, льгот, условий труда и гарантий занятости.
В качестве членов Руководящей группы австралийская членская организация МФМ, профсоюз AMWU, участвовал во встрече в формате телефонной конференции, также и японская членская организация МФМ вносила письменные предложения по развитию и функционированию сети, будучи не в состоянии присутствовать в связи с драматическими событиями в Японии. Встреча была организована UAW при поддержке Фонда Фридриха Эберта (FES).