4 июня, 2012Соглашение, достигнутое 20 мая 2012 года между профсоюзом IG Metall и Ассоциацией работодателей земли Баден-Вюртемберг, было распространено и на другие регионы, поэтому его условия применяются к работникам всех предприятий компании Caterpillar в Германии.
ГЕРМАНИЯ: IG Metall Küste и Ассоциация региональных работодателей Nordmetall, в которую входит компания Caterpillar, одобрили пилотное соглашение, достигнутое в Баден-Вюртемберге. В результате заработная плата работников Caterpillar в Киле и Ростоке на севере Германии будет повышена на 4,3 процента. Это самое большое повышение за последние два десятилетия. Решение о повышении заработной платы вступило в силу 1 мая 2012 года и будет действовать до 30 апреля 2013 года. При уровне инфляции, который в настоящее время колеблется в пределах двух процентов, рост заработной платы является важным стимулом для повышения покупательной способности трудящихся.
После того, как социальные партнеры земли Северный Рейн-Вестфалия также одобрили соглашение, оно стало распространяться на работников немецких предприятий, ранее принадлежавших компаниям Bucyrus и Motoren-Werke Mannheim (MWM), которые Caterpillar приобрела в 2011 году.
В дополнение к росту заработной платы соглашение предусматривает повышение гарантий занятости для стажеров. Рабочие советы также получили право на участие работников в управлении предприятиями с целью ограничения использования труда заемных рабочих. Более того, заемные рабочие получат дополнительные выплаты, размер которых зависит от продолжительности работы в компании, а работодатели обязаны будут предложить им постоянную занятость после 24 месяцев работы.
IG Metall Küste и Nordmetall договорились активизировать и развивать деятельность, направленную на поддержку молодых людей, которые находятся в неблагополучных условиях. С целью финансирования проектов, нацеленных на получение такими молодыми людьми квалификации, будет создан совместный фонд. Также планируется оказание поддержки молодым людям, закончившим школу и приступающим к работе, путем спонсорства в отдельных средних школах, расположенных в социально неблагополучных районах.
Соглашение было достигнуто через несколько дней после предупредительных забастовок, которые были организованы по всей Германии. Комментируя итоги переговоров, член Руководящей группы профсоюзной сети МФМ работников Caterpillar Моника Шиллинг заявила, что "предупредительные забастовки, в которых приняли участие и работники компании Caterpillar, внесли большой вклад в достижение этого результата, в частности, по вопросу гарантий занятости для стажеров и условий труда заемных работников". Сегодня в компании Caterpillar в Германии работают около 4500 работников.