Jump to main content
IndustriALL logotype

Несмотря на большую прибыль, временные рабочие Shell оказались в проигрыше

В связи с тем, что Royal Dutch Shell Plc объявила о получении самой большой прибыли с момента обвала нефтяного рынка, Глобальный союз IndustriALL призывает компанию создать постоянные рабочие места для своей рабочей силы, поскольку большинство из них трудятся на условиях краткосрочных контрактов.

Энергетическая промышленность (нефть, газ, электричество и атомная энергия)EnglishEspañolFrançais
Рабочие Shell в Пакистане проводят кампанию против нестандартной занятости 7 октября 2017 года.

1 февраля нефтегазовый гигант объявил о получении в 2017 году прибыли в размере 13 млрд. долларов США, по сравнению с 4,5 млрд. долларов США в 2016 году.

“Shell обещает акционерам выплатить по своим акциям денежные дивиденды, но 190000 временных рабочих Shell в разных странах мира не могут получить даже надежные рабочие места”, – сказал Кемаль Озкан, заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL, представляющего 50 миллионов работников энергетической, горнодобывающей и обрабатывающей промышленности.

В компании Shell количество временных рабочих более чем в два раза превышает количество постоянных. Согласно последним данным компании, на её предприятиях заняты 190000 временных рабочих по сравнению с 85000 постоянных.

По собственному признанию компании, подрядчики выполняют самые опасные виды работ и чаще становятся жертвами несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом.

В Ираке у временных рабочих Shell более продолжительные смены. Они трудятся в условиях повышенной температуры воздуха, представляющей опасность для жизни. В Пакистане временные рабочие вынуждены работать по 12 часов вместо 8-часовой смены 6 дней в неделю, не получая никакой компенсации.

Временных рабочих Shell в Нигерии увольняют с выходным пособием в размере месячной зарплаты, несмотря на то, что некоторые из них проработали в компании по 25-30 лет.

“Мы призываем Shell отказаться от политики использования нестандартной занятости и взять на себя полную ответственность за всех своих работников. Доходы Shell зависят от временных рабочих, и временные рабочие должны иметь возможность рассчитывать на Shell. Они имеют право на постоянную занятость и безопасное будущее”, – заявил Кемаль Озкан

Источники:

IndustriALL

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.