• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Нет больше места грязным алмазам

12.07.2017

Членские организации IndustriALL из стран Европы, Африки к югу от Сахары и Индии учредили Глобальную сеть работников алмазной промышленности, цель которой – борьба с эксплуатацией рабочих и улучшение условий труда во всей глобальной цепочке создания стоимости.

Профсоюзные представители собрались в Виндхуке, Намибия, чтобы создать Глобальную сеть работников алмазной промышленности (GDN), цель которой – добиться прекращения нарушений прав человека, повышения заработной платы и улучшения условий труда в алмазной промышленности. Встреча проходила с 3 по 5 июля.

Работа сети GDN будет направлена на обеспечение гарантий занятости и борьбу против нестандартной занятости и субподряда. Установление размера минимальной заработной платы, переобучение работников в случае сокращения рабочих мест и справедливые условия при сокращении могут улучшить положение работников и обеспечить их средствами существования. Гендерное равенство, устойчивое экономическое развитие и справедливая конкуренция – одни из ключевых требований.

GDN планирует работать с местными и международными организациями, включая компании, занимающиеся торговлей алмазами, и правительства. Сеть будет проводить кампанию за установление стандартов комплексной проверки на местном и глобальном уровне. В связи с отсутствием международного органа, регулирующего деятельность по добыче алмазов, глобальная сеть решила принять участие в работе авторитетных систем добровольной сертификации, таких как Инициатива по ответственной добыче полезных ископаемых (IRMA), и призвать правительства регулировать деятельность отрасли.

Кроме того, сеть планирует проводить кампании солидарности, содействующие выбору ответственных поставщиков. В рамках этих кампаний члены сети намерены призывать потребителей бойкотировать алмазы, произведенные в условиях нарушений прав человека.

Для достижения целей GDN планирует проводить кампании в поддержку сертификации алмазов и трудового законодательства, коллективных договоров и норм охраны труда и техники безопасности, защищающих права трудящихся. Сеть также будет способствовать обмену информацией и опытом по таким вопросам как органайзинг, укрепление потенциала, коллективные переговоры, расширение прав и возможностей женщин и лидерство.

Необходимость создания GDN возникла исходя из печального прошлого опыта, когда за добычей алмазов стояли кровавые расправы и конфликты. Деньги, полученные в результате продажи таких алмазов, шли на финансирование вооруженных повстанческих отрядов, участвовавших в гражданских войнах, в результате которых в Сьерра-Леоне, Либерии, Республике Конго, Кот-д'Ивуаре, Центральной Африке и Демократической Республике Конго погибли около четырех миллионов человек.

Деятельность по добыче алмазов была отмечена многочисленными нарушениями прав человека, в числе которых нередко встречались случаи изнасилования, детский и принудительный труд, экологический ущерб и риски для здоровья местных жителей. Во время вооруженных конфликтов в Центральноафриканской Республике и в результате нарушения прав человека со стороны правительственных сил безопасности в Зимбабве были отмечены нарушения международных законов и гуманитарных прав.

Существующие механизмы практически неэффективны в отношении злоупотреблений. Схема сертификации Кимберлийского процесса, некоторые положения Организации экономического развития и сотрудничества и даже отраслевые ассоциации, включая Совет по ответственному ювелирному бизнесу, мало что сделали для того, чтобы положить конец злоупотреблениям.

Директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфан сказал:

GDN будет привлекать к сотрудничеству заинтересованные стороны, ювелирные бренды и ритейлеров для того, чтобы добыча алмазов приносила пользу в том числе и работникам, чтобы не допускать нарушений прав человека в отрасли.

Сопредседателями сети избраны Ив Тутенель из AVC-Transcom, Бельгия, и Беверли Мюрани из профсоюза горняков Намибии.