Переговоры по вопросу компенсации жертвам Rana Plaza пока не приносят желаемого результата15 ноября, 2013Окончательное соглашение по вопросу компенсационных выплат жертвам Rana Plaza, которое уже давно должно было быть принято, до сих пор не действует, поскольку бренды продолжают оставаться в нерешительности. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan и Kik отказываются подписывать соглашение.
Покончить с нарушением прав рабочих-мигрантов на Маврикии27 июня, 2019Райский остров Маврикий дал работу более 45000 рабочих-мигрантов. Однако эти люди сталкиваются не только с широко распространенными нарушениями прав в цепочке поставок текстильной и швейной промышленности страны, но и с эксплуатацией со стороны агентств занятости в своих родных странах, в Бангладеш, на Мадагаскаре, в Непале и Индии, которые нанимают их для работы на Маврикии.
Бангладеш: профсоюзы требуют повышения зарплат для швейников14 августа, 201811 августа 2018 года Бангладешский совет профсоюзов IndustriALL организовал живую цепь в знак протеста против низких зарплат в швейной промышленности. Участники акции призвали увеличить размер минимальной заработной платы для рабочих фабрик по производству готовой одежды с нынешних 5300 бангладешских так (62 долларов США) в месяц до 16000 бангладешских так (188 долларов США).
Серьезная ошибка: Walmart и GAP уклоняются от подписания Соглашения по безопасности в Бангладеш31 мая, 2013В то время как число компаний-ритейлеров, поддержавших Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, растет, работники швейной промышленности получают резкий отпор со стороны Walmart и GAP.
План Walmart и Gap по обеспечению безопасности в Бангладеш – слабое подражание Соглашению10 июля, 2013IndustriALL и UNI, комментируя сегодняшнее заявление Walmart и Gap о принятии очередной неэффективной аудиторской программы по обеспечению безопасности условий труда на фабриках в Бангладеш, заявили, что эти компании повторяют ошибки прошлого.
Национальные контактные центры ОЭСР поддерживают Соглашение о безопасности в Бангладеш27 июня, 2013IndustriALL и UNI приветствуют решение Национальных контактных центров ОЭСР по практике применения Руководящих принципов ОЭСР для транснациональных предприятий поддержать Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, которое представляет собой надежную и заслуживающую доверия программу, обязывающую бренды работать с местными заинтересованными сторонами с целью обеспечения безопасности работников.
Доминиканские рабочие сталкиваются с препятствиями при вступлении в профсоюз12 июля, 2013Решение создать профсоюз на своем рабочем месте не должно быть роковым. Но для работников международной обувной компании DMG в Доминиканской Республике оказалось именно так.
Солидарность с рабочими Камбоджи растет23 января, 2014Информация о применении силы против рабочих-швейников в Камбодже вызвала возмущение людей во всем мире. Верховный комиссар ООН по правам человека потребовал провести расследование и привлечь виновных к ответственности. Профсоюзы Таиланда и Кореи выразили солидарность и организовали манифестации у стен посольств Камбоджи.
Забастовка на предприятии SL Garment в Камбодже завершается подписанием соглашения19 декабря, 2013Членская организация IndustriALL профсоюз C.CAWDU и компания SL Garment Processing подписали соглашение, положившее конец трехмесячной забастовке в Камбодже. Договор предусматривает восстановление на работе 19 уволенных профсоюзных представителей, выплату 50 процентов потерянной во время забастовки зарплаты и освобождение от руководящей должности недавно назначенного менеджера.
Правительство Камбоджи должно срочно возобновить диалог с профсоюзами28 февраля, 2014В конце недели дополнительного бойкота, организованного рабочими швейной промышленности Камбоджи, IndustriALL призывает правительство страны срочно возобновить переговоры с профсоюзами.
