8 juin, 2026Le droit de grève est un élément essentiel de la liberté syndicale. La plupart des grèves visent à obtenir des augmentations salariales et de meilleures conditions de travail. Si le droit de grève venait à être supprimé, les entreprises réaliseraient des bénéfices plus importants, les travailleurs percevraient des salaires plus bas et les conditions de travail se détérioreraient.
Mise à jour en mai 2026 pour tenir compte de l’avis consultatif de la CIJ.
Le droit de grève est un élément essentiel de la liberté syndicale et est protégé par la Convention n° 87 de l’OIT. Le refus de travailler est un outil de négociation crucial lors des négociations collectives ; son objectif principal est de modifier l’équilibre des pouvoirs entre les travailleurs et l’employeur.
Voici cinq raisons essentielles pour lesquelles on ne peut se passer du droit de grève :
- Faire grève est un dernier recours mais parfois le seul outil à disposition des travailleurs et travailleuses pour se protéger.
- Pour éviter d’être à l’entière merci des employeurs.
- Pour mieux équilibrer les forces entre patron et travailleur.
- Sans lui, de plus en plus de gouvernements interdiraient les arrêts de travail et puniraient ceux qui oseraient faire grève.
- La plupart des grèves concernent les salaires et les conditions de travail. Sans la menace d’une action de grève, les entreprises pourraient continuer d’engranger davantage de bénéfices alors même que les conditions de travail empirent.
Le droit de grève confirmé par le droit international
Dans un arrêt historique rendu en mai 2026, la Cour internationale de justice a confirmé que le droit de grève est protégé par la convention n° 87 de l’OIT sur la liberté syndicale. Cet avis consultatif, fruit de plus de dix années de mobilisation à l’initiative d’IndustriALL et d’autres syndicats mondiaux, met fin à un différend de longue date avec les organisations patronales qui cherchaient à soustraire le droit de grève aux protections prévues par la convention n° 87. Dénués d’effet obligatoire, les avis consultatifs de la CIJ n’en possèdent pas moins une grande autorité morale. Ratifiée par 158 pays, la convention n° 87 est intégrée dans les normes du travail des Nations Unies, les Principes directeurs de l’OCDE et les accords commerciaux internationaux. L’avis rendu a donc des implications considérables pour les travailleuses et travailleurs du monde entier.
Photo 1 : Jack Quillin – Grève du syndicat des auteurs Writers Guild of America dans le centre de Los Angeles, pancartes de grévistes, Los Angeles, Californie, le 26 mai 2023.
Photo 1 : Jack Quillin – Grève du syndicat des auteurs Writers Guild of America dans le centre de Los Angeles, pancartes de grévistes, Los Angeles, Californie, le 26 mai 2023.